Ждём врачей и медсестёр

В любой сфере деятельности успех зависит от людей — их квалификации, мотивации, условий труда и способности решать трудные задачи.

Но в здравоохранении эта аксиома имеет особую остроту из-за прямой связи с качеством и доступностью медицинской помощи.

Решение кадрового вопроса — одно из важнейших направлений работы министерства здравоохранения Хакасии. В республике в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» реализуется региональный проект «Медицинские кадры». Его главная задача — повышение доступности медицинской помощи. Это сложная и в какой-то степени стратегическая работа. Чтобы подготовить специалиста среднего звена, необходимо от трёх до четырёх лет, врача общей практики — шесть, доктора узкой специализации — восемь лет.

В прошлом году плановые показатели по региональному проекту достигнуты в полном объёме. В 2026-м работа продолжается в усиленном режиме, поскольку круг задач расширился. О том, как в республике решается вопрос с подготовкой и привлечением медиков среднего и высшего звена, рассказал министр здравоохранения Хакасии Максим Максимов.

— Максим Олегович, самое время подвести итоги нынешней приёмной кампании абитуриентов на медицинские направления. Сколько студентов от Хакасии поступили в медицинские вузы и колледжи?

— Минздравом России на 2026/27 учебный год для нашего региона выделено 174 квоты на целевое обучение по программам высшего образования (специалитет). По факту поступило 164 человека. Кроме того, по программам ординатуры из 75 предоставленных квот заняты 55. Что касается среднего звена, на целевое обучение приняты 62 человека.

— Какие направления нынче пользовались спросом?

— Самые востребованные — «лечебное дело» и «сестринское дело». Врачей для Хакасии готовят в Сибирском медицинском университете и Хакасском государственном университете имени Катанова. Медсестёр, фельдшеров и других специалистов среднего звена обучают в Хакасском многопрофильном техникуме и медицинском колледже ХГУ.

— Наращивается ли программа целевого обучения?

— Безусловно. Всего по целевому набору для работы в медицинских учреждениях республики получают высшее образование 867 юношей и девушек: 744 человека по программам специалитета и 123 — ординатуры. По программам среднего профессионального образования действует 96 договоров о целевом обучении.

— Сколько молодых специалистов вольются в систему здравоохранения республики до конца года?

— В течение осени к работе в наших подведомственных медицинских организациях приступят около сотни выпускников-целевиков, получивших высшее образование. В их числе — 56 человек, окончивших ординатуру. Ожидаем 156 специалистов среднего звена, из них каждый четвёртый — целевик. Кроме того, в сентябре-октябре планируем трудоустроить 56 врачей-стажёров. Эти специалисты проходят ординатуру в вузах Сибирского федерального округа, в рамках целевой подготовки по программам высшего образования.

— С этого года для молодых специалистов по всей России введена обязательная программа наставничества. Как она организована в Хакасии?

— На достойном уровне. Ведь что такое наставничество? Это форма профессионального становления специалиста под патронажем более опытного коллеги, готового поддержать на первых порах новичка. Цель — повышение его профессиональных знаний, умений и практических навыков. Кроме того, наставник помогает начинающему специалисту адаптироваться в трудовом коллективе, вникнуть в особенности работы организации. Сроки прохождения наставничества зависят от ряда факторов, в том числе от специальности. Максимальный период составляет три года.

— Скольким молодым специалистам уже определили наставников?

— Кураторов получат все выпускники 2026 года. Это специалисты с высшим образованием, освоившие программы специалитета и ординатуры, а также среднего звена, получившие дипломы в рамках целевой подготовки, в том числе и за пределами республики. Составлен реестр из 493 наставников.

— Как изменения в федеральном законодательстве отражаются на эффективности кадровой политики в системе здравоохранения? В частности, тот факт, что бюджетная ординатура стала целевой… Поможет ли это закрепить молодых специалистов в регионах?

— Надо понимать, что не вся бюджетная ординатура является целевой. Существуют бюджетные места, не связанные с целевым договором, а также платная форма обучения. Однако в соответствии с внесёнными изменениями в законодательство все ординаторы-выпускники, независимо от формы финансирования обучения, должны получить наставника. С теми, кто отказался от исполнения обязательств по трудоустройству, проводится претензионная работа.

— Некоторые выпускники медвузов, в силу разных обстоятельств, не намерены исполнять условия целевого договора. Чем это для них чревато?

— За неисполнение обязательств по договору о целевом обучении студенты возвращают суммы доплат к стипендии, а также оплачивают штрафы. Но это ещё не всё. В вузы направляются уведомления для взыскания полной стоимости обучения. Ведётся судопроизводство по взысканию в судебном порядке мер социальной поддержки.

— Довольно сурово. Но всё-таки самую гуманную профессию абсолютное большинство выбирает по призванию. Каковы перспективы работы в медицинских учреждениях Хакасии? Что вы можете сказать сегодняшним студентам-медикам?

— Молодым специалистам в государственном здравоохранении создаются все условия для того, чтобы построить успешную карьеру и стать востребованными. Прежде всего, новички имеют возможность для старта в профессии. Студенты-целевики получают доплату к стипендии из республиканского бюджета. Также для привлечения медицинских кадров в регионе внедрены 14 мер социальной поддержки. Регулярно действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Врачам, которые трудоустраиваются впервые, положены единовременные выплаты от 250 тысяч до двух миллионов рублей, а среднему медперсоналу фельдшерских пунктов — по 300 тысяч рублей. Ежемесячно правительство Хакасии доплачивает по 10 тысяч рублей врачам и фельдшерам со стажем менее трёх лет, компенсирует медработникам расходы на аренду жилья и коммунальные услуги, бесплатно выделяет землю.

— Чтобы стать востребованным специалистом, необходимо постоянно совершенствовать своё мастерство...

— С этим в Хакасии нет никаких проблем. Существуют программы переподготовки и повышения квалификации. Наши врачи имеют возможность выезжать на конференции и форумы, проходить обучение и стажировки в федеральных центрах. Регулярно проводятся онлайн-вебинары, активно развивается междисциплинарное сотрудничество.

Беседовала Валерия Агафонова,
пресс-секретарь министерства здравоохранения Хакасии