В Роструде рассказали о способе продлить новогодние каникулы

Новогодние каникулы можно продлить, присоединив к ним отпуск, однако при этом должен быть соблюден ряд условий, рассказали в Роструде.

В ведомстве напомнили, что право на отпуск работник получает спустя полгода после трудоустройства. Затем человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель.

«Таким образом, работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем», — цитирует https://rg.ru/2019/11/20/v-rostrude-obiasnili-mozhno-li-prisoedinit-otpusk-k-novogodnim-kanikulam.html?utm_source=yxnews&;amp;utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews">«Российская газета» сообщение Роструда.

Новогодние каникулы в 2020 году будут сокращены. Россияне должны будут выйти на работу 9 января, а 31 декабря 2019 года также будет рабочим днем.

Ранее в Роструде напомнили, что https://iz.ru/931856/2019-10-14/v-rostrude-napomnili-o-dvoinoi-oplate-raboty-v-prazdniki";>работодатель должен оплатить работу в нерабочий праздничный день в двойном размере. Также он может в качестве компенсации предоставить день отдыха.

По материалам https://iz.ru/945189/2019-11-20/v-rostrude-rasskazali-o-sposobe-prodlit-novogodnie-kanikuly";>iz.ru