Верхний баннер в шапке

"Сбер" поможет специалистам и руководителям региональных систем здравоохранения создавать ИИ-агентов

11:2711 ноября 2026
"Сбер" запускает программу повышения квалификации для руководителей и специалистов здравоохранения — «ИИ-агенты в здравоохранении: внутренние драйверы изменений». Она специально разработана для руководителей медицинских организаций, главных врачей, специалистов по цифровой трансформации и других представителей отрасли.

За три дня участники освоят современные цифровые инструменты и разработают собственных ИИ-помощников, которых смогут использовать в профессиональной деятельности. Программу обучения подготовили эксперты «Школы 21», СберМедИИ (входит в индустрию здоровья "Сбера") и Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения (ЦНИИОИЗ) Минздрава России.

Первый день участники будут заниматься онлайн, а следующие два — очно в школе цифровых технологий от "Сбера" «Школе 21». Они познакомятся с принципами работы ИИ-агентов и научатся создавать собственные решения под конкретные задачи. Каждый сможет разобрать реальные отраслевые кейсы, поработать в команде и получить обратную связь экспертов.

Сергей Жданов, директор Центра индустрии здоровья "Сбера":

— Искусственный интеллект уже стал частью современного здравоохранения и помогает решать задачи, от которых напрямую зависят качество и доступность медицинской помощи. Важно, чтобы медицинские организации могли самостоятельно определять, где применение ИИ принесёт наибольшую пользу, и обладали необходимыми для этого компетенциями. Сотрудничество "Сбера" с ЦНИИОИЗ Минздрава России позволит дальше развивать применение искусственного интеллекта в здравоохранении, опираясь на профессиональную экспертизу и объективные данные о результатах его использования.

Ольга Кобякова, директор ЦНИИОИЗ Минздрава России:

— Подготовка управленческих кадров должна учитывать новые возможности, которые искусственный интеллект открывает для здравоохранения. Руководителям важно понимать, как применять эти инструменты для решения конкретных рабочих задач. Поэтому мы объединили экспертизу ЦНИИОИЗ Минздрава России в организации здравоохранения и технологические компетенции "Сбера" в первой совместной программе „ИИ-агенты в здравоохранении: внутренние драйверы изменений“. Это возможность сократить время на администрирование и уделять больше внимания стратегическим вопросам развития медицинских организаций. Сегодня такие компетенции актуальны для руководителей и специалистов, которые стремятся профессионально расти и брать на себя новые управленческие задачи.
Источник фото:Сбер
Комментарии: 0 шт
21
Оставить новый комментарий
0 / 300
Комментарий будет отображен после проверки порталом
Добавить комментарий