Россиянам назвали способ получить двойной оклад

Судебный эксперт Юрий Капштык рассказал, при каких условиях работники имеют право на двойной оклад, пишут https://iz.ru/1156528/2021-04-25/rossiianam-nazvali-sposob-poluchit-dvoinoi-oklad-za-rabotu?utm_source=yxnews&;amp;utm_medium=desktop" target="_blank" rel="noopener noreferrer">"Известия".

По словам эксперта, речь идет о сверхнормативном труде, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика. По его словам, при сдельной зарплате работник не получит выплаты при нерабочих днях.

«При использовании схемы оплаты "оклад + сдельно" работник получит расчет только по окладу, так как никакой продукции в эти дни он не выпускает», — сказал эксперт https://rg.ru/2021/04/24/ekspert-rasskazal-chto-budet-s-zarplatoj-v-nerabochie-dni.html";>«Российской газете».

Работники организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным, будут работать и в выходные с 4 по 7 мая, для них эти выходные станут обычными рабочими.

Непрерывными действующими отраслями остаются нефтепереработка, металлургия, атомная промышленность, целлюлозно-бумажная, строительство, если приостановка их деятельности создает угрозу безопасности, здоровью и жизни людей.

«Кроме того, продолжат обслуживать население организации, занимающиеся отоплением, электроснабжением, канализацией, водопроводом», — подчеркнул Капштык.

Продолжится работа, связанная с эксплуатацией опасных производственных объектов, сотовых компаний и интернет-провайдеров, торговли, отелей.

23 апреля президент России Владимир Путин поддержал идею главы Роспотребнадзора Анны Поповой сделать майские праздники непрерывными из-за пандемии коронавируса. Выходными стали с 1 по 10 мая включительно. 11 мая россиянам на работу.