В Саяногорском политехническом техникуме открыли двери для всех желающих
12:0021 апреля 2026
В Саяногорском политехническом техникуме прошёл Единый день открытых дверей в рамках федеральной программы «Профессионалитет». Мероприятие собрало школьников и их родителей: гостям рассказали о преимуществах обучения и перспективах трудоустройства на местных предприятиях.
Программа «Профессионалитет» — это новый подход к среднему профессиональному образованию. В образовательно-производственном центре техникума при поддержке предприятий РУСАЛа созданы учебные зоны с современным оборудованием: лаборатории, классы и мастерские оснащены автоматизированными рабочими местами.
Александр Капустин, специалист отдела развития и подготовки персонала САЗа:
- Цель профессионалитета - подготовить студентов для нашего производства. То есть во время обучения они проходят подготовку теоретическую в техникуме на новом оборудовании, а затем проходят у нас практику. Получают квалификацию и в дальнейшем уже после получения диплома становятся квалифицированными сотрудниками.
В центре внимания — кластер «Металлургия», который открылся в техникуме в сентябре 2025 года.
Проект нацелен не просто на выпуск специалистов, а на подготовку кадров для конкретных предприятий. Работодатели активно участвуют в образовательном процессе: предоставляют места для практики, помогают формировать учебные программы и готовят студентов к реальной работе.
Михаил Кривушкин, лидер молодежного совета РУСАЛа в Саяногорске:
- Такие профессионалитеты воспитывают, формируют специалистов. Это очень важно как для компании, так и для развития нашего города. Потому что молодые специалисты в дальнейшем приходят к нам на завод и уже сами что-то делают, помогают развивать город, помогают развивать предприятия. Потому что молодые люди – это будущее нашей страны и от них зависит, как будет у нас все в дальнейшем. К нам в молодежный совет приходят также выпускники колледжей, политехнических техникумов. И да, чувствуется уже разница. Они немножко глубже смотрят, как все происходит.
Виктория Щербакова, заместитель директора по учебно-производственной работе в Саяногорском политехническом техникуме:
- Качество образования у нас в любом случае повысится, так как студентам сейчас стало более интересно работать, присутствовать на уроках, так как это новые мастерские, новые лаборатории, новые кабинеты с современным оборудованием. Притом оборудование очень много интерактивного и компьютерного, где студенты могут попробовать реальные производственные задачи. Им это очень нравится. То, что касается сотрудничества с работодателями, и то, что касается востребованности профессии, конечно же, эти профессии очень востребованы, так как город у нас металлургический.
В этом году техникум планирует рекордный набор — 100 человек на направление «Металлургия цветных металлов» по запросу РУСАЛа. В прошлом году набор составил 75 человек. Кроме того, будут набирать электромонтёров, слесарей-ремонтников и техников-электриков.
Для многих школьников День открытых дверей стал поворотным моментом в выборе профессии.
Анатолий Бугаев, участник мероприятия:
- После этого мероприятия я задумался о профессии электромонтёра. Учиться на него один год и 10 месяцев. И можно также учиться очно. Поэтому я считаю, что это мероприятие очень помогло мне выбрать свою специализацию на будущее и сильно расписать, каким человеком я могу стать в будущем. У нас была экскурсия с классом, около двух раз мы туда приезжали. Там огромный комплекс, очень многое нам рассказывали. Буквально прогулка по всему этому комплексу, и то только по фольге, если не ошибаюсь, это заняло почти 2 или 3 часа. А то, что будет на самих заводах, даже интересно представить. Но нам рассказали там очень много интересного и полезного.
Сотрудничество техникума с РУСАЛом продолжается уже около 30 лет. В компании всегда уделяли особое внимание программам подготовки кадров, вектор этого направления определил много лет назад основатель РУСАЛа Олег Дерипаска. За это время была выстроена система профориентации: школьники имеют возможность посещать экскурсии на предприятиях еще до поступления, студенты проходят практику и заключают целевые договоры с предприятиями.
Программа «Профессионалитет» — это новый подход к среднему профессиональному образованию. В образовательно-производственном центре техникума при поддержке предприятий РУСАЛа созданы учебные зоны с современным оборудованием: лаборатории, классы и мастерские оснащены автоматизированными рабочими местами.
Александр Капустин, специалист отдела развития и подготовки персонала САЗа:
- Цель профессионалитета - подготовить студентов для нашего производства. То есть во время обучения они проходят подготовку теоретическую в техникуме на новом оборудовании, а затем проходят у нас практику. Получают квалификацию и в дальнейшем уже после получения диплома становятся квалифицированными сотрудниками.
В центре внимания — кластер «Металлургия», который открылся в техникуме в сентябре 2025 года.
Проект нацелен не просто на выпуск специалистов, а на подготовку кадров для конкретных предприятий. Работодатели активно участвуют в образовательном процессе: предоставляют места для практики, помогают формировать учебные программы и готовят студентов к реальной работе.
Михаил Кривушкин, лидер молодежного совета РУСАЛа в Саяногорске:
- Такие профессионалитеты воспитывают, формируют специалистов. Это очень важно как для компании, так и для развития нашего города. Потому что молодые специалисты в дальнейшем приходят к нам на завод и уже сами что-то делают, помогают развивать город, помогают развивать предприятия. Потому что молодые люди – это будущее нашей страны и от них зависит, как будет у нас все в дальнейшем. К нам в молодежный совет приходят также выпускники колледжей, политехнических техникумов. И да, чувствуется уже разница. Они немножко глубже смотрят, как все происходит.
Виктория Щербакова, заместитель директора по учебно-производственной работе в Саяногорском политехническом техникуме:
- Качество образования у нас в любом случае повысится, так как студентам сейчас стало более интересно работать, присутствовать на уроках, так как это новые мастерские, новые лаборатории, новые кабинеты с современным оборудованием. Притом оборудование очень много интерактивного и компьютерного, где студенты могут попробовать реальные производственные задачи. Им это очень нравится. То, что касается сотрудничества с работодателями, и то, что касается востребованности профессии, конечно же, эти профессии очень востребованы, так как город у нас металлургический.
В этом году техникум планирует рекордный набор — 100 человек на направление «Металлургия цветных металлов» по запросу РУСАЛа. В прошлом году набор составил 75 человек. Кроме того, будут набирать электромонтёров, слесарей-ремонтников и техников-электриков.
Для многих школьников День открытых дверей стал поворотным моментом в выборе профессии.
Анатолий Бугаев, участник мероприятия:
- После этого мероприятия я задумался о профессии электромонтёра. Учиться на него один год и 10 месяцев. И можно также учиться очно. Поэтому я считаю, что это мероприятие очень помогло мне выбрать свою специализацию на будущее и сильно расписать, каким человеком я могу стать в будущем. У нас была экскурсия с классом, около двух раз мы туда приезжали. Там огромный комплекс, очень многое нам рассказывали. Буквально прогулка по всему этому комплексу, и то только по фольге, если не ошибаюсь, это заняло почти 2 или 3 часа. А то, что будет на самих заводах, даже интересно представить. Но нам рассказали там очень много интересного и полезного.
Сотрудничество техникума с РУСАЛом продолжается уже около 30 лет. В компании всегда уделяли особое внимание программам подготовки кадров, вектор этого направления определил много лет назад основатель РУСАЛа Олег Дерипаска. За это время была выстроена система профориентации: школьники имеют возможность посещать экскурсии на предприятиях еще до поступления, студенты проходят практику и заключают целевые договоры с предприятиями.
first-city.ru
Источник фото:РУСАЛ
Материалы по теме
Комментарии: 0 шт
176
Оставить новый комментарий