В Черногорске работодатели и техникумы договорились о сотрудничестве
В Черногорском механико-технологическом техникуме https://r-19.ru/news/education/124102/";>прошел «круглый стол» с потенциальными работодателями и социальными партнёрами на тему «Обеспечение регионального рынка труда квалифицированными кадрами сферы ЖКХ».
В мероприятии приняли участие работодатели, представители городской администрации, ведущие специалисты управлений по работе с персоналом промышленных организаций, а также руководители и педагоги Черногорского механико-технологического техникума, Техникума коммунального хозяйства и сервиса, Саяногорского политехнического техникума. К «круглому столу» присоединились и коллеги из Красноярского монтажного колледжа.
Темой встречи стало обсуждение вопросов подготовки квалифицированных кадров для предприятий сферы жилищно-коммунального хозяйства. Представители образовательных организаций рассказали о формировании материально-технической базы, соответствующей мировым стандартам, о заключённых договорах на подготовку студентов, о местах практик, о результативности участия в чемпионатах WorldSkills, о проблемах трудоустройства.
Представители торгово-промышленной компании дали краткую информацию о своём предприятии, наглядно продемонстрировали монтаж систем отопления, водоснабжения и водоотведения на возводимых объектах, рассказали о сотрудничестве с Черногорским механико-технологическим техникумом в производственной практике, участии в качестве экспертов в проведении экзаменов. Работодателями были озвучены пожелания в подготовке студентов, касающиеся необходимости формирования личностных качеств, позволяющих адаптироваться на работе.
В ходе встречи был затронут вопрос несоответствия материальной базы управляющих компаний и современного оборудования, которым владеют студенты организаций среднего профессионального образования и вытекающие из этого проблемы.
Итогом встречи стала выработка предложений по совершенствованию механизмов взаимодействия работодателей и образовательных организаций: заключение договоров о сотрудничестве, предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи организаций среднего профессионального образования с рынком труда через вовлечение работодателей в систему обучения.