Подарить вентилятор: как работодатели Хакасии заботятся о сотрудниках в жару

В Абакане и в других городах Хакасии на фасадах домов и офисов красуются кондиционеры. С каждым годом их всё больше. Работодатели республики в жару стремятся снизить накал рабочей обстановки и температуру воздуха. А как быть с сотрудниками на удалёнке? Некоторые начальники предлагают дарить своим подчинённым вентиляторы.

Заботиться о состоянии работников должен каждый директор. В гострудинспекции в РХ пояснили, обеспечивать коллектив адекватными условиями труда обязан работодатель. Это оговорено в Трудовом кодексе. В противном случае, работники вправе требовать сокращения рабочего дня. Ссылаться можно на СанПиН «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» и СанПиН «Гигиенические требования к физическим факторам на рабочих местах».

- В жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования. Ещё нужно давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами, - отметили в гострудинспекции.

Если в помещении, где работник выполняет легкие физические работы, температура достигла 28,5 градуса, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на два часа, при температуре 30,5 градуса - на четыре часа.

Продолжительность рабочего дня сокращается при температуре воздуха от 26 градусов для тех, кто выполняет работы, связанные с постоянным перемещением, например, ходьбой, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей.