На разрезе «Кирбинский» во второй раз прошел профориентационный проект «День детей на работе у родителей»

Разрез «Кирбинский» (актив компании «Русский Уголь») второй год подряд проводит профориентационный проект «День детей на работе у родителей».

В этом году предприятие посетили 30 детей сотрудников. В формате экскурсии-квеста ребята познакомились работой основных производственных подразделений, увидели карьерную технику и узнали больше о профессиях в угольной отрасли.

Иммерсивный формат квеста позволил юным участникам погрузиться в реальные рабочие процессы. Маршрут охватил ключевые подразделения предприятия:

- Служба охраны труда и промышленной безопасности: ребята узнали о главных правилах защиты на производстве и проверили экипировку горняков.
- Углехимическая лаборатория: специалисты продемонстрировали детям процессы исследования качества угля и опыты.

- Участок очистки карьерных вод: гостям рассказали об экологических стандартах разреза и современных экологических технологиях, которые применяются на Кирбинском.

- Горный участок и участок погрузки: экскурсанты оценили масштабы угледобычи и работу крупногабаритной техники.

- Ремонтно-механический участок: участники увидели, как специалисты обслуживают и ремонтируют карьерные машины-гиганты.

Мероприятие вызвало большой интерес у детей и получило положительные отзывы со стороны участников и сотрудников предприятия.

- Проведение дня детей на производстве уже стало для нашего предприятия доброй традицией, которую мы обязательно будем развивать и в будущем. Это не просто яркий праздник, а в первую очередь важный профориентационный и имиджевый проект. Для ребят это возможность раннего знакомства с реальным сектором экономики, которая поможет им в выборе будущей профессии. Кроме того, такие встречи укрепляют связь поколений, закладывают основу для формирования и развития трудовых династий на нашем разрезе, - заместитель директора по персоналу и социальным вопросам Елена Лепешкина.

Организаторы планируют сделать проект «День детей на работе у родителей» ежегодным. Уже в следующем году предприятие готовится принять третью смену юных гостей и вновь познакомить их с профессиями, производственными процессами и людьми, которые ежедневно обеспечивают работу разреза.