Экскурсия по САЗу прошла у школьников в Хакасии

Что такое электролизёры и литейные миксеры, как выглядят аноды, зачем готовую продукцию из каждой партии отправляют в специальную лабораторию узнали десятиклассники национальной гимназии. И не просто узнали, а увидели на производстве. Экскурсия по САЗу прошла у школьников.

Сотрудники завода рассказали школьникам, что происходит с алюминиевой чушкой после того, как она сошла с транспортировочной ленты. Гимназисты на Саяногорском алюминиевом заводе впервые. Побывали и в электролизном цехе, и на литейном производстве. Экскурсии и встречи на САЗе для всех гостей их Хакасии и других регионов страны металлурги РУСАЛа проводят регулярно в рамках проекта «Открытый завод». Такая доступность помогает увидеть все самим и получить информацию из первых рук.

- Рада, что нам организовали такую экскурсию. Я многого не знала, но рассказывают с интересом, и видно, что люди разбираются в своем деле. Очень интересно смотреть на разные процессы, - поделилась участница экскурсии Ксения Ултургашева.

- Экскурсия впечатляющая. Для тех людей, которые ещё не определились со своей будущей профессией. Я смотрел две профессии: военная карьера и гражданская. Либо авиаконструктором быть, либо пойти работать на завод. Завод РУСАЛа – это гордость не только всей Хакасии, но и Российской Федерации, - поделился впечатлениями экскурсант Глеб Кайлачаков.

Больше всего металлургия увлекает тех ребят, которые учатся на физмате, говорят преподаватели.

- Конечно, это замечательно, это расширяет кругозор, знакомит с такими профессиями, которые сейчас востребованы, - рассказала преподаватель Национальной гимназии им.Катанова Неля Тормозакова.

Зашли экскурсанты и в лаборатории завода.

- Показываем основное производство: технологию производства алюминия и выпуск готовой продукции. Так же мы начали показывать испытательно-аналитический центр, где проводятся испытания уже готовой продукции. Ребятишки видят, как получают металл, из чего он получается, что за материал, что за оборудование, как люди здесь работают, в каких условиях, какой график работы, - рассказал менеджер дирекции по персоналу САЗа Владимир Убинин.

На таких экскурсиях специалисты завода активно делятся своими знаниями, отвечают на вопросы, объясняют тонкости производственного процесса. А для школьников и студентов – это еще и профориентация, которая помогает определиться с выбором будущего места работы. Такой подход заложил много лет назад основатель компании РУСАЛ Олег Дерипаска. По его же инициативе была когда-то разработана стипендиальная программа. Активным и успешным ребятам, которые учатся в партнерских вузах и техникумах, компания платит прибавку к стипендии.

ctv7.ru