19:4725 апреля 2025
Всемирный день охраны труда в этом году проходит под лозунгом «Революция охраны труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочем месте». О новых возможностях рассказала руководитель госинспекции труда в Республике Хакасия Ольга Токман.
— Ольга Александровна, как искусственный интеллект применяется в сфере охраны труда?
— Внедрение и совершенствование методов искусственного интеллекта для нашей службы — приоритетное направление.
У нас уже действует автоматизированная система управления надзорной деятельностью. Она «ведёт» инспектора от поступления обращения до завершения его рассмотрения. Автоматически инициирует все процессы, отслеживает сроки и предотвращает неправильные или неправомерные действия инспекторов.
Работодателям и работникам уже известна система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Наиболее интересный из сервисов — чат-бот «Дежурный инспектор», который позволяет получить персональную электронную консультацию применительно к конкретной ситуации, с которой человек обращается.
Многим известна платформа «Работа в России», где размещена единая база вакансий и резюме. Она продолжает развиваться.
Планируется разработка системы, при которой искусственный интеллект будет самостоятельно принимать и распределять по направлениям поступающие к нам обращения.
— Цифровизация сферы охраны труда дошла до предприятий?
— Да, на производствах внедряются роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижающие физическую нагрузку на работников. Используются виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
Для мониторинга опасных зон применяются беспилотные летательные аппараты.
— Как повлияет искусственный интеллект на снижение травматизма?
— Президентом Российской Федерации подписан указ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», которым задан курс на роботизацию производств.
А это снижение травматизма, увеличение производительности, снижение накладных расходов, улучшение качества продукции.
В качестве примера можно назвать интеллектуальные системы помощи водителям. Они применяются в добывающих отраслях, в том числе и на наших предприятиях. Карьерные самосвалы и другие транспортные средства оборудованы системами, помогающими водителям контролировать уровень усталости и сохранять концентрацию внимания в ночные смены. «ОКО Майнинг» — автоматизированная система контроля бдительности водителей внедрена в «СУЭК-Хакасия», как и электронная система предсменных медосмотров (ЭСМО).
«Пять в одном» — именно столько исследований состояния организма одновременно проводит специальный роботизированный комплекс. Температура, артериальное давление, пульс, отсутствие алкогольного и наркотического опьянения — на выявление этих показателей у «электронного врача» уходит чуть больше минуты. Затем сотрудник получает заключение на бумажном носителе о допуске к работе либо необходимости получить консультацию у медика. При этом исключается человеческий фактор — фиксируются объективные показания приборов, которые хранятся в памяти устройства.
На предприятиях начали использовать искусственный интеллект для безопасности сотрудников. Система непрерывно контролирует наличие спецодежды, защитных касок, других средств защиты.
На Изыхском разрезе внедрены роботизированные самосвалы. Прирост производительности составил 20 процентов.
Роботизированный комплекс на базе двух самосвалов БелАЗ осуществляет управление без участия водителей весь транспортный цикл, самостоятельно контролируя безопасность и исключая человеческий фактор.
Вчерашний водитель становится оператором нескольких самосвалов, осуществляя контроль из центра управления.
Активно применяются БПЛА (беспилотные летательные аппараты) при проведении взрывных работ. Внедрение роботов позволяет вывести из опасного производства людей.
В заключение хочу сказать, что искусственный интеллект и цифровизация становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и производственных процессов. Они помогают создавать безопасные условия труда, минимизируя риски и предотвращая несчастные случаи.
Поздравляю всех работодателей и людей труда с праздником и призываю всех бережно относиться к здоровью своему и своих коллег.
— Ольга Александровна, как искусственный интеллект применяется в сфере охраны труда?
— Внедрение и совершенствование методов искусственного интеллекта для нашей службы — приоритетное направление.
У нас уже действует автоматизированная система управления надзорной деятельностью. Она «ведёт» инспектора от поступления обращения до завершения его рассмотрения. Автоматически инициирует все процессы, отслеживает сроки и предотвращает неправильные или неправомерные действия инспекторов.
Работодателям и работникам уже известна система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Наиболее интересный из сервисов — чат-бот «Дежурный инспектор», который позволяет получить персональную электронную консультацию применительно к конкретной ситуации, с которой человек обращается.
Многим известна платформа «Работа в России», где размещена единая база вакансий и резюме. Она продолжает развиваться.
Планируется разработка системы, при которой искусственный интеллект будет самостоятельно принимать и распределять по направлениям поступающие к нам обращения.
— Цифровизация сферы охраны труда дошла до предприятий?
— Да, на производствах внедряются роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижающие физическую нагрузку на работников. Используются виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
Для мониторинга опасных зон применяются беспилотные летательные аппараты.
— Как повлияет искусственный интеллект на снижение травматизма?
— Президентом Российской Федерации подписан указ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», которым задан курс на роботизацию производств.
А это снижение травматизма, увеличение производительности, снижение накладных расходов, улучшение качества продукции.
В качестве примера можно назвать интеллектуальные системы помощи водителям. Они применяются в добывающих отраслях, в том числе и на наших предприятиях. Карьерные самосвалы и другие транспортные средства оборудованы системами, помогающими водителям контролировать уровень усталости и сохранять концентрацию внимания в ночные смены. «ОКО Майнинг» — автоматизированная система контроля бдительности водителей внедрена в «СУЭК-Хакасия», как и электронная система предсменных медосмотров (ЭСМО).
«Пять в одном» — именно столько исследований состояния организма одновременно проводит специальный роботизированный комплекс. Температура, артериальное давление, пульс, отсутствие алкогольного и наркотического опьянения — на выявление этих показателей у «электронного врача» уходит чуть больше минуты. Затем сотрудник получает заключение на бумажном носителе о допуске к работе либо необходимости получить консультацию у медика. При этом исключается человеческий фактор — фиксируются объективные показания приборов, которые хранятся в памяти устройства.
На предприятиях начали использовать искусственный интеллект для безопасности сотрудников. Система непрерывно контролирует наличие спецодежды, защитных касок, других средств защиты.
На Изыхском разрезе внедрены роботизированные самосвалы. Прирост производительности составил 20 процентов.
Роботизированный комплекс на базе двух самосвалов БелАЗ осуществляет управление без участия водителей весь транспортный цикл, самостоятельно контролируя безопасность и исключая человеческий фактор.
Вчерашний водитель становится оператором нескольких самосвалов, осуществляя контроль из центра управления.
Активно применяются БПЛА (беспилотные летательные аппараты) при проведении взрывных работ. Внедрение роботов позволяет вывести из опасного производства людей.
В заключение хочу сказать, что искусственный интеллект и цифровизация становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и производственных процессов. Они помогают создавать безопасные условия труда, минимизируя риски и предотвращая несчастные случаи.
Поздравляю всех работодателей и людей труда с праздником и призываю всех бережно относиться к здоровью своему и своих коллег.
Подготовил Николай СИВЕРИН
Материалы по теме
Комментарии: 0 шт
74
Оставить новый комментарий