На пользу коллективу

Когда читаешь новости о положении дел в отечественном углепроме, то иногда становится грустно. Множество предприятий угольной отрасли находятся в кризисной ситуации, работают себе в убыток, и ни о каком развитии там даже речи не идёт. Но в этом правиле есть исключение. И в данном случае оно касается Хакасии, а точнее, Восточно-Бейского разреза. 

На минувшей неделе там в торжественной обстановке открыли новую столовую. И это не единственное инвес­тиционное вложение — на разрезе будут реализованы и другие новые проекты в 2026 году. 
Совсем недавно, в августе, здесь же представители головной компании перерезали красную ленточку на открытии здания административно-хозяйственного комплекса. Общая стоимость его возведения под ключ составила внушительные 289 миллионов руб­лей. И, конечно, такие средства не стали бы вкладывать в предприятие, у которого нет перспектив развития. Автор этих строк уже тогда обратил внимание на строительство, идущее по соседству с новым административным комплексом. Возводили там, как выяснилось, новую столовую. И её сдача в эксплуатацию — тоже важный этап в жизни разреза. А ещё показатель того, что предприятие уверенно смотрит в будущее. 

Строительство началось в апреле этого года, общая стоимость работ — 120 миллионов рублей. А если погружаться в детали, то общая площадь нового здания составляет внушительные 800 квадратных метров и включает в себя 100 посадочных мест. Оборудование внутри, конечно, самое современное. 
Примечательный факт. Открытие столовой приурочили к дате регистрации Восточно-Бейского разреза. 17 декабря 1999 года в реестре юридических лиц появилось новое производство, которое год от года в течение 26 лет только расширяет свои горизонты и наращивает эффективность добычи. Об этом сказал заместитель исполнительного директора по производству Дмитрий Азев. Он отметил, что предприятие досрочно выполнило производственную программу по добыче угля, несмотря на насыщенный экономическими событиями и потому весьма напряжённый год.
— Сегодня у нас радостный день. Мы открываем не просто красивое здание. Это часть большой работы по созданию комфортных условий труда на предприятии. Обедать и восстанавливать силы сотрудники нашего коллектива будут в совершенно новых условиях. И это, конечно, скажется на наших производственных показателях, — уверен Дмитрий Азев. 

Коллективу разреза есть к чему стремиться. О новых задачах собравшимся на открытии сотрудникам предприятия напомнил заместитель генерального директора, технический директор ООО «СУЭК-Хакасия» Владимир Азев:
— Несмотря на трудные времена, мы идём вперед. А всё потому, что действуем по известному принципу: в хорошие времена готовься к трудным, а в трудные — развивайся. И такой подход приносит свой результат. План по добыче угля по году был 3,5 миллиона тонн, и вы его успешно перевыполнили, движетесь к цифре 3,7 миллиона тонн. В то же время соседи по отрасли приостанавливают работу, а мы в отличие от них последовательно развиваемся. И в этом, конечно, заслуга сплочённого коллектива. На следующий год у нас задача — добыть 4,1 миллиона тонн.  

Особые слова благодарности Владимир Азев адресует строителям, которые уложились в сроки и качественно выполнили свою работу. Почётную грамоту получил директор строительной фирмы ООО СК «Бастион» Максим Девятаев. Он же ранее возводил здесь и административно-хозяйственный комплекс. 
— Строительство столовой было ещё более ответственной задачей, чем возведение административного корпуса. Потому что требования к зданию особые. Здесь нужно было использовать современные технологии и оборудование, тут серьёзные инженерные коммуникации, без которых в общепите никак, — рассказывает об особенностях стройки Девятаев после получения грамоты. 

В этот момент под аплодисменты сотрудников Дмитрий и Владимир Азевы перерезают традиционную красную ленту. Ну а затем все участники церемонии проходят внутрь современного здания столовой. Хотя если говорить об уровне его оснащения, то уместно называть строение полноценным пищевым комбинатом. Здесь самое современное оборудование. И не только на кухне. Вся сантехника с сенсорным управлением. А дополняют это торжество технологий современные отделочные материалы. С первого взгляда понятно, что над интерьером основательно потрудились дизайнеры. Одни панорамные окна, из которых открывается прекрасный вид на хакасскую заснеженную степь, дорогого стоят! 

На столах аккуратно расставлены таблички с надписями «Чистая одежда».
— Это напоминание для сотрудников, чтобы переодеться не забыли. Многие из них пойдут сюда перекусить прямо с рабочего места, — отмечает важную деталь руководитель пресс-службы ООО  «СУЭК-Хакасия» Евгений Филимонов, пока мы стоим в очереди на получение блюд. И тут же подчёркивает ещё один важный факт: все новые здания на разрезе ставятся на учёт в качестве основных средств предприятия, а это значит, что с них Восточно-Бейский разрез будет платить весомые суммы налогов в бюджеты различного уровня. Лишний штрих к тому, что ВБР выполняет свои социальные обязательства не только перед сотрудниками, но и перед районом и республикой в целом. 

Обслуживают в столовой быстро. И неудивительно. В коллективе комбината питания женщины, отработавшие в общепите не один десяток лет. А потому всё, что можно увидеть в разнообразном меню, приготовлено вкусно и из самых свежих продуктов. В числе тех, кто присутствует на первой дегустации блюд, вижу и заместителя исполнительного директора разреза по капстроительству Наталью Решетникову. В руках у неё, как и у Максима Девятаева, почётная грамота от руководства ООО «Восточно-Бейский разрез».
— Вручили за личное участие в реализации этого проекта, — с улыбкой рассказывает Наталья и добавляет, что курировать стройку ей было легко, потому что на разрезе она занимается любимым делом. А опыт работы в строительной сфере у неё аж с 2004 года.
— Главное было грамотно составить технологическую схему объекта. Продумать всё. От видов и расстановки оборудования до движения людей по залу во время приёма пищи, — говорит она.

В этот момент словами: «Спасибо. Всё было очень вкусно!» — поваров столовой благодарят белазисты, впервые побывавшие в новом здании. Глаза у них светятся счастьем от увиденного, на лицах сияют улыбки. Очевидно, что работа с таким настроением у них пойдёт совсем в другом темпе. А это значит, что очередная комплексная задача по инвестициям в человека на ВБР выполнена успешно. 

Виктор ЛЕБЕДЕВ
Бейский район