Дело для героя

В минувшую пятницу в столице Хакасии состоялась ярмарка вакансий для ветеранов специальной военной операции и членов семей героев. 

Участие в мероприятии приняли восемь ведущих организаций республики, включая СУЭК, Восточно-Бейский разрез, Абаканскую ТЭЦ, «Бентонит Хакасии», а также центр занятости населения, Фонд развития Хакасии — центр «Мой бизнес». Попытать счастья в поиске подходящей работы решились более 30 участников СВО из городов и районов республики. В их числе абаканец Александр Топорков. Отец троих сыновей заключил контракт с министерством обороны России в 2022 году. Выполняя боевое задание в районе Авдеевки, водитель БТР получил серьёзное ранение ноги. Демобилизован в 2024 году. Долгое время проходил лечение и реабилитацию в госпиталях. Да и сейчас здоровье оставляет желать лучшего. На ярмарку вакансий Александр Владимирович пришёл в числе первых, опираясь на тросточку.

— До того, как оказался на СВО, трудился в строительной отрасли, занимался отделочными работами, — рассказал Александр Топорков. — Сейчас хотелось бы получить место водителя категории В. Работать на большегрузах не смогу по состоянию здоровья. Успел пообщаться сразу с несколькими представителями предприятий. Оставил свои данные в СГК и на Красноярской железной дороге. Если не получится трудоустроиться, готов заниматься дачным участком. Семья меня во всём поддерживает.

...В небольшом фойе филиала фонда «Защитники Отечества» очень теплая атмосфера. Представители организаций и предприятий республики общались с каждым желающим найти работу максимально корректно. Вникали в их жизненные обстоятельства. Все соискатели получали информационные буклеты. Координаты потенциальных кандидатов брали на карандаш. 
— Мы предоставляем 25 вакансий как на основные, так и на вспомогательные специальности, — рассказывает Светлана Стребкова, заместитель исполнительного директора по персоналу и социальным вопросам Восточно-Бейского разреза. — По ключевым направлениям есть потребность в водителях БелАЗа, машинистах бульдозера, водителях погрузчика, машинистах автогрейдера. Имеются две вакансии машиниста экскаватора. По вспомогательным нам требуются операторы пульта управления, водитель КамАЗа. За счёт нашего предприятия предлагаем подучиться тем, у кого есть категория С. Кстати, и по ключевым профессиям предоставляем возможность повысить квалификацию. Берём даже без опыта работы, сразу после техникума, — готовим кадры под себя. Начинающий специалист попадает под программу стажировки и адаптации. Кроме того, готовы принять таких специалистов, как слесарь-сантехник, электромеханик, дежурный по железнодорожной станции. Зарплата достойная, её размер зависит от специализации, категории, наличия или отсутствия опыта и профессионального стажа.

— Ограничения по возрасту имеются?
— Скорее, по состоянию здоровья. Если человек, разменявший шестой десяток, чувствует, что у него есть силы водить БелАЗ, готовы рассмотреть его кандидатуру. Люди предпенсионного возраста очень ответственно подходят к своим обязанностям. На них всегда можно положиться и доверить самый проблемный участок работы. Молодёжь в этом плане более легкомысленна, но не безнадёжна. Мы готовы давать второй шанс…

У Сибирской генерирующей компании особый спрос на представителей рабочих специальностей: теплотехников, слесарей по ремонту оборудования в котельном цехе либо по оборудованию тепловых сетей, машинистов-обходчиков. Оплата зависит от образования, разряда и требований к должности. Организация надёжная, гарантирует не только полный социальный пакет, но и другие выплаты, включая сверхурочные и единовременную материальную помощь к ежегодному отпуску. 
— Мы готовы предложить около 100 вакансий, — подключается к беседе менеджер по персоналу Черногорского ремонтно-механического завода Екатерина Алексеева. — Причём не только по Хакасии, но и в городе Ковдор Мурманской области. Мы обслуживаем Ковдорский ГОК, где в этом году открылись три участка. Кроме того, участки находятся на Черногорском, Восточно-Бейском, Изыхском разрезах. Нужны электрослесари, слесари по ремонту автомобилей, электрогазосварщики, электромонтёры. Самое главное требование — наличие удостоверения с квалификацией и разрядом или диплома о профильном образовании. Строгих ограничений по возрасту нет. Кто-то работает по сменному графику, кто-то пятидневку, а кто-то вахтовым методом.

По словам специалиста по подбору персонала Красноярской железной дороги Юлии Борисовой, на сегодняшний день востребованы монтёр путей, электромонтёр контактных путей, электромонтёр по ремонту оборудования, электрогазосварщик, обходчик путей и сооружений. Только в Абакане готовы предложить около десяти вакансий.
— Участникам ярмарки, с которыми уже пообщались, посоветовали дополнительно просматривать информацию о вакансиях на нашем портале — это можно делать самостоятельно и в удобное время, — объясняет Юлия Викторовна. — Наша задача — связать кандидатов с потенциальными работодателями. Помочь одним трудоустроиться, другим решить кадровый вопрос. Между прочим, одному кандидату из локомотивного депо уже предложили вакансию — с приличной зарплатой и соответствующую его состоянию здоровья…

Как сообщила социальный координатор республиканского филиала фонда «Защитники Отечества» сектора по трудоустройству Алиса Куюкова, ярмарка вакансий, ориентированная на ветеранов СВО и членов семей героев, проводится в Хакасии второй раз.
— В прошлом году в мероприятии приняли участие около 50 наших подопечных, из них 12 человек встали на учёт в центр занятости и шесть ветеранов прошли переобучение. Сегодня в поисках вакансии к нам обратились более 30 участников спецоперации и пять членов их семей. Что касается работодателей, то на постоянной основе мы получаем заявки от РЖД, СУЭК, Россетей Сибири. Кроме того, сотрудничаем с центром опережающей профессиональной подготовки, а также центром занятости и Фондом развития Республики Хакасия, — говорит она.

Большим спросом среди участников СВО, по словам руководителя филиала фонда «Защитники Отечества» по Хакасии Оксаны Трусовой, пользуются специальности водителя, охранника, слесаря-ремонтника. Важный нюанс — организация формирует свой банк актуальных предложений на рынке труда республики. Сейчас в нём более 100 вакансий от работодателей, включая ИП. Кроме того, на базе фонда систематически проходят профильные встречи между заявителями и заказчиками. 
— Мы видим, как важна возможность трудоустройства для успешной адаптации ветеранов к мирной жизни, и продолжим активно содействовать этому, — подытожила Оксана Витальевна.

Елена ЛЕОНЧЕНКО