В Хакасии стартовала юбилейная «Экспедиция на планету РУСАЛ»

В минувшие выходных в Саяногорске открылась «Экспедиция на планету РУСАЛ». Это корпоративный лагерь для детей, родители которых трудятся на предприятиях компании в разных городах ответственности РУСАЛа: Саяногорске, Тайшете, Красноярске, Братске, Новокузнецке.

В этом году за 5 смен насладиться отдыхом смогут более 700 детей в возрасте от 7 до 15 лет.

Дмитрий Коровченко, директор по персоналу Саяногорского алюминиевого завода:

- Корпоративный детский лагерь мы организовываем уже 20-й год. В этот год у нас юбилейный получается. Программа рассчитана на то, чтобы максимально создать комфортные условия для детей, чтобы они здесь могли зарядиться хорошей энергией, набраться сил для того, чтобы уже новый учебный год начинать отдохнувшими, поумневшими. Помимо того, что здесь хорошая развлекательная программа, очень много тренингов, квизов, театральных мероприятий, конкурсов. Дополнительно мы в программу встраиваем знакомство ребят с корпоративными ценностями РУСАЛ, чтобы они имели представление, что это за компания.

Программа пребывания расписана буквально по минутам и учитывает различные увлечения и предпочтения детей. Например, одно из мероприятий, которое учит ребят финансовой грамотности, называется «Арбат». На территории лагеря сами дети открывают импровизированные магазины, и локации. Кто-то создает тату-салон или лавку со сладостями, другие - студию красоты, продают сувениры.

Юля Михайлова, участница мероприятия:

- У нас тату-салон. Мы рисуем татуировки. У нас есть эскизы за разные цены. От одного до двух русаликов. Русалики – это валюта лагеря. Мы зарабатываем их, работая на таких предприятиях. И после самого Арбата есть аукцион. Это вторая часть, где мы можем их потратить на сладости или еще на что-то для своего отряда. Можно понять, что за труд и за свои усердия ты получаешь вознаграждение.

Алиса Орлова, участница мероприятия:

- Сегодня мы занимаемся заработком на то, чтобы в будущем потратить наши русалики всем отрядом. Выбрала гитару, потому что, в принципе, люблю заниматься музыкой. Да и у меня приятный коллектив, с ними интересно иметь дело. Это первый мой лагерь, в котором всё настолько организовано и буквально по минутам расписано каждое наше действие. Это очень интересно и не приходится скучать.

Программа лагеря каждый год обновляется. В этом году капитан Флинт на территории зарыл сокровища. А сокровищами являются корпоративные ценности компании - дружба, справедливость и взаимовыручка. В ходе экспедиции дети учатся этим ценностям и в итоге усваивают их к концу смены.

Татьяна Емельянова, руководитель программы лагеря:

- Очень много направленностей в этом году в лагере: спортивное, патриотическое, лидерское, экономическое и туристическое. По ним мы работаем в этом году.

«Экспедиция на планету РУСАЛ» создана по инициативе Олега Дерипаска в 2005 году. И все эти годы одна из основных задач программы корпоративного лагеря - дать детям сотрудников возможность проявить свои творческие способности и исследовательские наклонности, помочь определиться с выбором будущей профессии. Для многих «Экспедиция на планету РУСАЛ» – уже традиция. Некоторые приезжают сюда не один год. И каждый раз – новая история, но ценности остаются неизменными.

Алёна Масс, участник мероприятия:

- Я езжу уже не первый год. Мне всё очень нравится. Я нахожу друзей, учусь взаимопониманию, уважению, дружбе.

Владислав Анько, участник мероприятия:

- Мне здесь очень нравится, особенно Арбат. Я сюда уже четвертый год подряд приезжаю. Это самое, наверное, лучшее мероприятие за весь лагерь. Ты учишься финансовой грамотности, в некой степени даже экономику изучаешь, как всё устроено. У меня очень много друзей. Ну и, наверное, еще раз приеду сюда в следующий раз.

Территория и инфраструктура санатория-профилактория «Металлург» идеально подходит для летнего активного детского отдыха. Здесь и живописная берёзовая роща, и множество площадок. Коллектив санатория тщательно подготовился к приезду детей, обеспечив все условия для их комфортного пребывания.

Татьяна Мосина, директор СП «Металлург»:

- Проводятся стандартные процедуры, мероприятия, такие как косметические ремонты, подготовка и расчистка территории, аккарицидная обработка. Кроме того, в текущем году мы встретили летнюю оздоровительную кампанию с высоким качеством интернета. У нас закончен ремонт мини-футбольного поля и трибуны к нему.

Все расходы по детскому отдыху в корпоративном лагере берет на себя РУСАЛ. Это направление весь период работы лагеря входит в социальные программы для сотрудников предприятий компании. И все 20 лет интерес детей к «экспедиции» только растет.

first-city.ru