Несколько сотен звонков по вопросам зарплаты и охраны труда поступило на «горячую линию»

Срок выплаты зарплаты по законодательству, ответственность работодателя за задержку, расчет средней платы за труд, подробности о минимальном размере оплаты труда – вот лишь малая часть вопросов от жителей республики, которые поступили на «горячую линию» Минтруда Хакасии. Ответы и помощь в составлении обращений в уполномоченные органы, так работала обратная связь. Информацию о задержках зарплаты тут же отправляли на проверку.  

Звонили и работодатели, спрашивали о порядке обучения и проверки знаний по охране труда.

Давались разъяснения о том, когда и для кого профессиональные стандарты станут обязательными, как профессиональные стандарты могут помочь работодателям и работникам? Для работодателя профстандарт может быть ориентиром при определении наименования должностей и специальностей, трудовых функций работников. В профстандарте указаны требования к образованию специалиста, выполняющего определенную трудовую функцию, - комментируют в Минтруде РХ.

Также напомнили, что по номеру «горячей линии» Минтруда Хакасии 8(3902) 22-23-63 можно задавать вопросы о спецоценке условий труда, а также о порядке получения государственной услуги по проведению экспертизы качества спецоценки.