Как предприятие в Хакасии объединило поколения

55 лет общего трудового стажа – столько посвятила угольной отрасли одна из самых крепких семейных династий разреза «Кирбинский». Сегодня на предприятии трудятся 24 трудовые династии.

Фундамент из любви и уважения

Секрет семейного счастья Морозовых прост: уважать друг друга, поддерживать, разделять общие ценности и быть благодарными за каждый прожитый день.

Глава семьи Александр Васильевич Морозов посвятил угольной промышленности 34 года, работая начальником смены. Его супруга Татьяна Анатольевна 21 год трудилась пробоотборщиком 2-го разряда и ушла на заслуженный отдых именно с разреза «Кирбинский».

Их дочь Екатерина продолжила семейную традицию, выбрав работу в углехимической лаборатории. Здесь же она познакомилась со своим будущим мужем Дмитрием – водителем БелАЗа-75131. Их первое общение началось с рабочих вопросов, а вскоре переросло в большую историю любви. Сегодня супруги уже семь лет вместе и воспитывают двоих детей.

Семейная история словно была предопределена: за плечами и Екатерины, и Дмитрия – несколько поколений горняков. Хотя сейчас Екатерина носит фамилию мужа – Висмантнюк, истоки этой истории берут начало именно в династии Морозовых.

– Когда я впервые увидел Катю, меня привлекли ее красота и открытость. Но самое главное – мы одинаково смотрим на жизнь. Она мой самый близкий и надежный человек, с которым хочется идти рука об руку, – говорит Дмитрий.

Екатерина отвечает мужу взаимностью:

– Дмитрий для меня – надежная опора нашей семьи. Рядом с ним я уверена, что любые трудности можно преодолеть. Семь лет брака и двое детей только укрепили это чувство.

О силе семейных традиций

Впервые масштаб родительского труда Екатерина осознала еще в детстве.

– Однажды отец прокатил нас по карьеру. Когда я увидела огромные машины, бескрайний разрез и мощные угольные пласты, поняла, насколько важным делом занимаются мои родители. Мы с сестрой всегда ими гордились.

При этом дома работа редко становилась главной темой разговоров. За семейным столом обсуждали детей, домашние заботы и планы на будущее, а о производстве говорили лишь тогда, когда происходило что-то действительно интересное.

По словам Татьяны Морозовой, крепкая семья строится так же, как и любое большое дело, – ежедневным трудом.

– Любовь на долгие годы – это не удача, а желание быть вместе, умение слышать друг друга и работать над отношениями. Когда оба вкладываются одинаково, чувства становятся только крепче.

Осознанный выбор

Для Екатерины работа на разрезе стала не продолжением семейной традиции, а собственным осознанным выбором. Ее всегда привлекали ответственность, командная работа и возможность приносить пользу.

В начале профессионального пути родители помогали ей освоить оборудование и делились опытом. Со временем уже сама Екатерина стала знакомить старшее поколение с современными подходами к работе.

Есть в семье и главное правило, которое передается из поколения в поколение: не жаловаться и верить в лучшее.

Шахтерский характер

Морозовы уверены: уважение коллег заслуживается не словами, а отношением к делу. На разрезе их знают как надежных и ответственных людей.
Главным качеством своей семьи Екатерина считает взаимовыручку.

– Разрез научил нас дисциплине, терпению и смелости. Здесь особенно понимаешь цену времени и значение команды. Эти качества помогают нам не только в работе, но и в семейной жизни.

На вопрос, как она отнесется к желанию детей продолжить семейную династию, Екатерина отвечает без раздумий:

– Я честно расскажу им, что это тяжелая, ответственная, но очень интересная работа. Она воспитывает силу духа, честность и чувство плеча. Выбор останется за ними, а наша семья поддержит любое решение.

История Морозовых – это пример того, как любовь к своему делу, семейные ценности и взаимная поддержка объединяют поколения. Именно такие семьи становятся настоящей опорой предприятия и продолжают лучшие традиции шахтерского труда.