Государственные инспекторы труда завершили плановую выездную проверку в АО «Коммунаровский рудник». Это предприятие занимается добычей руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы) в селе Коммунар. Ревизоры нашли десятки нарушений прав сотрудников общества.

К примеру, работников не уведомляли о начале ежегодных отпусков, графики которых работодатель утверждал позднее двухнедельного срока до начала следующего календарного года. Кроме того, нарушена процедура по привлечению работников к дисциплинарной ответственности, женщинам, работающим в сельской местности, не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Но и это ещё не всё.

- При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, не производится в день увольнения, а также не начисляется и не выплачивается денежная компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета, — отметили в Гострудинспекции Хакасии

Также установлено, что работники рудника допущены к исполнению трудовых обязанностей без обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию средств индивидуальной защиты, по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ.

В итоге работодатель получил предписание об отстранении от 37 сотрудников, которые не прошли обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знания требований охраны труда. Также руководство должно оперативно устранить и другие нарушения и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности.