Как девятиклассники Саяногорска выбирают будущую профессию
15:0113 ноября 2024
Чем занимается литейщик или химик-лаборант? Куда пойти учиться, чтобы сделать карьеру в металлургической отрасли? Какие бонусы получают студенты и рабочие-металлурги? На эти вопросы получили ответы девятиклассники саяногорских школ на встрече с представителями Саяногорского алюминиевого завода.
Физика, химия, математика, информатика. Эти предметы для экзаменов советует нынешним девятиклассникам, а возможно и будущим металлургам, директор по персоналу САЗа Дмитрий Коровченко. Среди слушателей такие точно есть. К примеру, будущий выпускник пятой школы Эрик Мазанов свой выбор профессии сделал.
- Нам рассказали много чего интересного, сказали, что можно приехать на экскурсию. Я не знал, что есть повышение квалификации. Что поступил, и сразу можешь повышать свой карьерный рост, - сказал ученик 9 класса Эрик Мазанов.
Максим Пономаренко, наоборот, хотел стать автомехаником, но после встречи с представителем компании задумался.
- Теперь добавили то, что, студентам стипендии от РУСАЛа дают. Можно на литейщика пойти, там и зарплата хорошая, и карьерный рост дальше идёт нормальный, - добавил Максим Пономаренко.
- К поступлению в техникум многие меняют своё мнение о будущей профессии, потому что зарплата, конечно, будем говорить честно, играет большую роль. И ребята многие сегодня отмечали, что это здорово, что есть стипендия хорошая. Не только в техникуме, ведь дальше и в институте поддержка будет, и карьерный рост. Ребята на это сегодня обратили внимание, - добавила замдиректора школы №5 по учебно-воспитательной работе Марина Галахова.
Профориентационные встречи для выпускников саяногорских школ компания РУСАЛ проводит ежегодно. Металлурги рассказывают ребятам о производстве, дополнительно - проводят экскурсии на заводе. Формирование кадрового резерва со школьной скамьи – такую идею заложил ещё много лет назад основатель компании Олег Дерипаска.
- Нам очень важно, чтобы сейчас сформировалось правильное представление о предприятии. Чтобы ребята выбирали направления металлургии и потом работать к нам приходили молодые, талантливые работники, - подчеркнул директор по персоналу САЗа Дмитрий Коровченко.
Кроме привлечения внимания выпускников к профессии, помогают металлурги и улучшать условия обучения в саяногорском политехническом техникуме. Там работает стипендиальная программа от РУСАЛа: ребята, которые добиваются успехов в учёбе, побеждают в олимпиадах, получают повышенную стипендию. А в этом году техникум, при поддержке РУСАЛа, выиграл грант по федеральной программе «Профессионалитет» в кластере «Металлургия». И уже в следующем году там появится новое оборудование и оснащение в лаборатории. А РУСАЛ поможет с финансированием ремонта учебных классов и мастерских.
Физика, химия, математика, информатика. Эти предметы для экзаменов советует нынешним девятиклассникам, а возможно и будущим металлургам, директор по персоналу САЗа Дмитрий Коровченко. Среди слушателей такие точно есть. К примеру, будущий выпускник пятой школы Эрик Мазанов свой выбор профессии сделал.
- Нам рассказали много чего интересного, сказали, что можно приехать на экскурсию. Я не знал, что есть повышение квалификации. Что поступил, и сразу можешь повышать свой карьерный рост, - сказал ученик 9 класса Эрик Мазанов.
Максим Пономаренко, наоборот, хотел стать автомехаником, но после встречи с представителем компании задумался.
- Теперь добавили то, что, студентам стипендии от РУСАЛа дают. Можно на литейщика пойти, там и зарплата хорошая, и карьерный рост дальше идёт нормальный, - добавил Максим Пономаренко.
- К поступлению в техникум многие меняют своё мнение о будущей профессии, потому что зарплата, конечно, будем говорить честно, играет большую роль. И ребята многие сегодня отмечали, что это здорово, что есть стипендия хорошая. Не только в техникуме, ведь дальше и в институте поддержка будет, и карьерный рост. Ребята на это сегодня обратили внимание, - добавила замдиректора школы №5 по учебно-воспитательной работе Марина Галахова.
Профориентационные встречи для выпускников саяногорских школ компания РУСАЛ проводит ежегодно. Металлурги рассказывают ребятам о производстве, дополнительно - проводят экскурсии на заводе. Формирование кадрового резерва со школьной скамьи – такую идею заложил ещё много лет назад основатель компании Олег Дерипаска.
- Нам очень важно, чтобы сейчас сформировалось правильное представление о предприятии. Чтобы ребята выбирали направления металлургии и потом работать к нам приходили молодые, талантливые работники, - подчеркнул директор по персоналу САЗа Дмитрий Коровченко.
Кроме привлечения внимания выпускников к профессии, помогают металлурги и улучшать условия обучения в саяногорском политехническом техникуме. Там работает стипендиальная программа от РУСАЛа: ребята, которые добиваются успехов в учёбе, побеждают в олимпиадах, получают повышенную стипендию. А в этом году техникум, при поддержке РУСАЛа, выиграл грант по федеральной программе «Профессионалитет» в кластере «Металлургия». И уже в следующем году там появится новое оборудование и оснащение в лаборатории. А РУСАЛ поможет с финансированием ремонта учебных классов и мастерских.
ctv7.ru
Источник фото:РУСАЛ
Материалы по теме
13