В третье воскресенье сентября работники лесопромышленного комплекса страны отмечают профессиональный праздник. В Хакасии, где таёжные просторы занимают большую часть территории, представители этой профессии заслуживают особого внимания и уважения.
В настоящее время в лесном хозяйстве республики трудится без малого 700 специалистов. При этом в каждом районе действует своё лесничество и автономное учреждение. Об одном из них — АУ «Бея-Лес-Сервис» — наш рассказ.
Один из старейших
Предприятие «Бея-Лес-Сервис» было создано в 2007 году на базе местного лесхоза. От него же учреждению перешла основная часть обслуживаемых территорий, расположенных в Бейском, Саяногорском и частично Абаканском лесничествах.
Коллектив здесь небольшой — не наберётся и трёх десятков специалистов. Зато хозяйство приличное — 200 с лишним тысяч гектаров зелёного фонда. Из них шесть тысяч гектаров относятся к особо охраняемой природной территории: на них расположены знаменитые боры республики — Бондаревский, Смирновский, Очурский.
— Бейский лесхоз — один из старейших в Хакасии, — напомнил директор предприятия Денис Троцкий. — Его организовали в середине 1950-х годов, в период активного освоения целинных земель на юге Сибири. Так вышло, что большинство распаханных участков располагалось прямо посреди степи и, следовательно, не имело никакой защиты от ветра. Вскоре над ними стали разыгрываться сильнейшие песчаные бури. Были случаи, когда вихрь разом поднимал с поля весь плодородный слой и уносил его за десятки, а то и сотни километров. Остановить эрозию почвы поручили учёным-агрономам. Те же, в свою очередь, обратились за помощью к лесничим: им нужно было в кратчайшие сроки создать пылезащитные насаждения — окружить пашни лесополосами, а на самых пустынных участках разбить искусственные боры. Работники леса тут же включились в процесс. Засадили саженцами все возможные территории. И бури остановились.
Дело, начатое больше полувека назад, теперь продолжают специалисты автономного учреждения «Бея-Лес-Сервис». Они не менее старательно охраняют деревья от пожаров, занимаются воспроизводством насаждений и запросто меняют кабинетную работу на выезд в тайгу.
Рубить, но не с плеча
В лесу сотрудники учреждения бывают практически каждый день. Вне зависимости от времени года. Единственный перерыв случается в конце осени, когда выпадает много снега. Поэтому, как только появляется возможность ходить по лесу, лесничие тут же направляются на рубку ухода — главное мероприятие зимы.
— Те, кто считают, что рубить лес нельзя ни при каких обстоятельствах, сильно заблуждаются, — пояснил Денис Троцкий. — На самом деле любые лесные насаждения со временем нуждаются в уходе, в том числе при помощи топора. Всё потому, что они становятся гуще, получают серьёзные повреждения от насекомых, болеют, ломаются от ветра. Пострадавшие деревья не только замедляются в росте сами, но и мешают развиваться соседям. Чтобы этого не происходило, для каждого возраста древостоя предусмотрены свои методы присмотра. Так, в молодых лесах проводятся рубки осветления, которые помогают расчистить пространство для роста основных деревьев за счёт удаления быстрорастущих и малоценных кустарников, сопутствующих пород, усыхающих деревьев. Что касается более возрастных деревьев, им показаны рубки прореживания и проходные рубки, с более тщательной расчисткой территории. Благодаря им деревья начинают лучше расти, а древесина быстрее приобретает товарное качество.
Однако самая напряжённая пора, со слов директора предприятия, наступает весной. В это время к рубкам ухода добавляются основные противопожарные мероприятия: на наиболее опасных участках тайги и боров проводятся опашка и профилактические отжиги сухой травы, обустраиваются минерализованные полосы, строятся и ремонтируются лесные дороги.
В этот же период работники автономного учреждения начинают готовиться к лесовосстановительным работам и мероприятиям по уходу за лесами. Параллельно они активизируют работу по предотвращению и выявлению лесных пожаров, которая заключается в патрулировании земель лесного фонда и информировании населения о мерах пожарной безопасности.
— Как ни печально, но в большинстве случаев лес горит по вине людей, — сокрушается Денис Николаевич. — Взять хотя бы прошлый год. Был, к примеру, случай, когда одна бабушка решила сжечь мусор у себя на даче. Едва подожгла сухую листву, как внезапно подул ветер. Порыв сбил пламя в сторону деревьев, лесная подстилка, естественно, тут же вспыхнула, от неё загорелась остальная растительность — трава, кустарники, валежник. В общем, к тому моменту, как приехали пожарные МЧС, пылала практически вся гора. И хотя огнеборцы старательно её тушили, огонь успел перекинуться дальше, на земли лесного фонда. Так что мы тоже включились в процесс. Но поскольку стихия к этому времени не на шутку разбушевалась, локализовать пожар удалось лишь спустя двое суток. Спасибо спецтехнике, которой наше учреждение основательно оснастили за последние годы, и, конечно же, людям. Таких отважных и самоотверженных людей, как лесные пожарные, ещё поискать. Не зря говорят, что в нашей профессии случайных людей не бывает.
Таёжными тропами
Сам Денис Николаевич в профессии около десяти лет. Трудовой путь он начал инженером по охране, защите леса и госконтролю в районном лесничестве. Спустя пять лет получил назначение на должность начальника лесопожарной станции АУ «Бея-Лес-Сервис», а год назад ему предложили возглавить целое ведомство.
— Так вышло, что по-настоящему работником лесхоза я стал только со второй попытки, — рассказал Денис Троцкий. — И это при том, что по первому образованию я инженер лесоинженерного дела. Сразу после института меня взяли в одно из учреждений лесного хозяйства. Но так сложилось, что я решил учиться дальше, уже на юриста. Получил диплом, устроился на работу по новой специальности. И затосковал. Оказалось, что я совершенно не приспособлен для офисной работы. Зато для тайги — очень даже. И я решил вернуться в отрасль.
В «Бея-Лес-Сервисе» молодого специалиста встретили с радостью — на предприятии давно не хватало работников, тем более с профильным образованием.
— Дефицит кадров до сих пор остаётся самой острой проблемой лесного хозяйства. Желающих работать в спартанских условиях с каждым годом становится всё меньше, — отметил собеседник. — Ещё одна причина нехватки специалистов — низкая зарплата. У представителей некоторых специальностей отрасли, того же лесничего, она раза в два ниже среднего размера оплаты труда по региону. Хотя это неправильно. Работа у наших специалистов во всех отношениях сложная. Она предполагает не только серьёзные физические нагрузки, но и всевозможные психологические испытания. Посудите сами: основную часть рабочего времени они проводят в тайге, в любую погоду, среди диких животных.
К слову, истории, связанные с обитателями леса, есть, пожалуй, у каждого работника лесхоза. Денис Николаевич — не исключение. Он тоже несколько раз сталкивался то с одним, то с другим зверем.
— Последняя подобная встреча случилась ровно год назад, — вспомнил директор «Бея-Лес-Сервиса». — Я в тот день осматривал участок в глубине тайги для прореживания. Обогнул гору, начал спускаться к ручью, вдруг слышу какой-то шум. Поднимаю голову, а вверх по ручью идёт медведь. Ну я его грозно так спрашиваю: «Куда пошёл?» А он, видимо, до последнего момента меня не замечал. Потому что от неожиданности замер, потом развернулся и быстро-быстро побежал. Мчится, кругом треск, грохот. В общем, страху натерпелись и я, и он.
Когда деревья станут большими
— И всё-таки в нашей работе больше позитива, чем негатива, — уверен Денис Троцкий. — Взять хотя бы лесопосадку. Ведь это же огромная удача — быть причастным к выращиванию целых лесов.
Посадки в хозяйстве проводятся два раза в год, весной и осенью. До недавнего времени «Бея-Лес-Сервис» приобретал саженцы в соседних регионах. Однако в нынешнем году они решили вырастить сосны самостоятельно. Причём не обычным способом, в грунт, а по новому методу — с закрытой корневой системой.
Для этого на собственные средства предприятие закупило торф, специальные кассеты для выращивания, удобрения, капельную систему полива. Так же, без постороннего участия, работники учреждения подготовили площадку под питомник, возвели на ней каркас, натянули теневую сетку, смонтировали оборудование.
— Даже семена не пришлось покупать — взяли их из собственных запасов, — сообщил Денис Троцкий. — Ушло примерно два килограмма. Материал оказался хорошего качества: больше 80 процентов семян дружно взошли уже через неделю после посадки. За лето молодые сосенки заметно вытянулись и окрепли. Через месяц высадим в открытый грунт пробную партию. А весной будущего года «переселим» в бор остальные саженцы.
Собственных сеянцев учреждению хватит на восстановление 50 гектаров леса. В следующем году «Бея-Лес-Сервис» планирует вырастить в 2,5 раза больше саженцев.
— Мы очень рассчитываем на эти деревца, — признался Денис Николаевич. — Если всё пойдёт нормально, через 30 — 40 лет в Хакасии будет на два-три бора больше.
Цифры
Работники лесного хозяйства Хакасии охраняют огромную территорию — общей площадью 3,6 миллиона гектаров.
Татьяна ГОЛОВКОВА
