Вникать во всё
В Хакасии на разрезе «Майрыхский» горных мастеров называют движущей силой производства. Ведь они должны быть одновременно везде и вникать во все производственные процессы.
Главное же в профессиональной подготовке горного мастера — знание всех сфер угольного производства: специфики месторождения и добычи, взрывных работ, техники. Кроме того горному мастеру нужно уметь общаться с людьми, чтобы найти к каждому свой подход. Утром мастера получают наряды, в которых определены объёмы добычи на участке. Далее им необходимо грамотно распределить людей и оборудование, чтобы выполнить поставленные задачи, а потом контролировать ход работ для достижения цели.
Всего на предприятии посменно трудятся восемь горных мастеров — четверо человек на новом участке Бейский-Западный и четверо на Майрыхском. Их путь к профессии и к работе на крупнейшем разрезе Хакасии складывался по-разному. Павел Богатиков, например, окончил Черногорский горный техникум. После его окончания приступил к работе и параллельно продолжил учёбу в Красноярском институте цветных металлов и золота.
— На разрезе «Черногорский» я проработал 14 лет. Трудился горным мастером, заместителем начальника и начальником комплекса. Для дальнейшей профессиональной карьеры пришёл на Майрыхский как на перспективное предприятие, — говорит Павел.
Свою профессию он называет базовой. Она даёт возможность изучить все сферы работы предприятия и одновременно развить лидерские качества. К тому же специалист с образованием горного мастера может найти себя не только в угольной отрасли, но и в любой сфере, где добывают ископаемые открытым способом.
— У нас страна богата природными ресурсами, так что везде дороги открыты, — уверен Павел.
Илья Орехов начинал машинистом экскаватора. Желание совершенствоваться привело его в горные мастера на разрез «Майрыхский».
— Главное, конечно, хорошая зарплата и гарантированная социальная помощь. Можно получить для детей путёвки в лагеря. Многодетных отправляют в Сочи. Ещё и перспективы большие у разреза, предприятие молодое, и много людей сюда будет требоваться, — считает он.
— Горные мастера — не только основа производства. Это базовый этап для карьеры угольщиков, — считает главный технолог разреза «Майрыхский» Александр Барский.
Горный мастер может в дальнейшем стать заместителем начальника участка, потом начальником, заместителем по производству либо начальником смены. Получается, горный мастер — это начальная ступень большого будущего. В Хакасии горных мастеров готовят в Черногорском горно-строительном техникуме. Повысить квалификацию можно уже во время работы, например, в Красноярском институте цветных металлов и золота. Руководство предприятия в этом поможет, ведь разрезу важно, чтобы здесь трудились самые квалифицированные в республике специалисты.
Видеть в недрах земли
Слово «маркшейдер» происходит от немецкого «марк» — отметка и «шейдер» — определитель.
Маркшейдер — это специалист по проведению пространственно-геометрических измерений в недрах земли и на соответствующих участках её поверхности с последующим отображением результатов измерений на планах, картах и разрезах при горных и геологоразведочных работах.
— Мы наблюдаем за тем, чтобы всё было сделано по проекту. Следим за устойчивостью горных выработок. То есть контролируем весь процесс горных работ, — объясняет участковый маркшейдер Андрей Холявко.
— Крепкие ноги и геометрическое мышление — вот что нужно, чтобы стать маркшейдером. А ещё нужен опыт. Я не знал раньше об этой профессии. А потом, придя на разрез, понял, что это очень интересно. Начинал здесь горнорабочим на маркшейдерских работах. А потом от предприятия выучился на горного инженера — маркшейдера, — рассказывает Тимур Торбастаев.
Участковый маркшейдер Александр Овчарников несколько месяцев назад окончил Сибирский федеральный университет по специальности «маркшейдерское дело». Об учёбе говорит так:
— Когда я поступал, в моей группе было человек 25. Окончили 12. На нашей кафедре тяжело учиться. Но интересно.
Специальность сложная, поэтому дефицитная. Директор разреза «Майрыхский» Максим Виноградов по специальности тоже маркшейдер. Маркшейдером был его отец. А теперь по этому направлению учится сын. Отрасль развивается, говорит Максим Виноградов, теперь людям помогают дроны. Будущее за лазерным 3D-сканированием. Но даже тогда без специалиста-маркшейдера ни один разрез не обойдётся. Потому что нужно знать технологию работы. И на месте принимать решения. Как снять, что снять. И как потом это всё посчитать. И опять же, задать направление работ.
Перспективу в своей работе на разрезе «Майрыхский» видит и молодой маркшейдер Андрей Холявко:
— Это один из ведущих разрезов в Хакасии. Это масштабное большое предприятие, есть где работать и над чем работать.
Контроль и автоматика
Каждый объект и оборудование Майрыхского разреза контролируются сложной электроникой, объединённой в информационную сеть. Будущее уже здесь, на разрезе «Майрыхский». Сотрудники службы контрольно-измерительных приборов и автоматики нажатием нескольких кнопок заставляют повиноваться многотонную технику, работать синхронно сложные агрегаты, удалённые друг от друга на километры, но, главное, делают труд каждого сотрудника разреза безопасным.
— Это мозг. Он даёт, принимает, обрабатывает сигналы, — такое сравнение даёт своей службе инженер-энергетик контрольно-измерительных приборов Дмитрий Солодухин. А операторов, к которым стекаются сигналы, называет «диспетчерами» в «центре управления полётами».
Современный автомобиль — это уже не просто кузов и набор механических деталей. Это компьютер на колесах. Современная горнодобывающая техника управляется джойстиками. Автоматизированная система на борту каждой машины контролирует все показатели — от давления в шинах до распределения системы впрыска топлива. Ключевые параметры передаются в централизованную диспетчерскую систему. Но автоматика — не только вопрос эффективности. Датчики установлены и там, где рабочему может быть опасно находиться.
При этом без самого человека в работе службы контрольно-измерительных приборов не обойтись. Квалифицированный персонал разреза вместе решает любые задачи по автоматизации.
Юлия МИЗОНОВА
