Не только уборка: как внештатный персонал помогает бизнесу

23 июня 2023 - 16:48
Не только уборка: как внештатный персонал помогает бизнесу Фото с портала unsplash.com

Когда бизнес динамичен, его потребности в персонале постоянно меняются. Привлечение временного персонала помогает экономить более 20% на фонде оплаты труда, на социальных, налоговых выплатах, снижает нагрузку на кадровиков и бухгалтерию, позволяет гибко изменять кадровый и численный состав персонала без трудовых споров, но главное — способствует более высокой производительности труда.

Простой пример — привлечение дополнительного временного персонала на уборку урожая. Другой пример — привлечение на время дополнительных грузчиков и работников склада для разгрузки экстремально большого объем товара. Кондитерские фабрики пользуются внештатным персоналом в предпраздничный сезон, когда резко вырастают объемы производства. Привлечением временных исполнителей не пренебрегают цветочные магазины перед 8 марта и 1 сентября, ритейлеры в предновогоднюю неделю, рестораны во время школьных выпускных.

Есть два пути решения рабочих задач путем привлечения внештатного персонала: аутсорсинг и аутстаффинг. Компания «Лидер Групп», за плечами которой 10 лет работы по предоставлению персонала и клининговых услуг, предлагает и аутсорсинг в Москве, и аутстаффинг. В первом случае клиент передает часть полномочий в стороннее управление, во втором — полностью сохраняет весь рабочий процесс под собственным контролем. При аутсорсинге компания-исполнитель решает, какими силами будет достигнута поставленная заказчиком цель. При аутстаффинге заказчик получает в свое распоряжение на определенный срок квалифицированный персонал и самостоятельно ставит задачи перед сотрудниками и контролирует их действия.

Какой именно вид кадровой оптимизации наиболее выгоден, бизнесу приходится решать самостоятельно. И в том и в другом случае временный персонал с соответствующей квалификацией должен быть подобран с учетом запроса заказчика. Компания-исполнитель должна гарантировать профессионализм временных рабочих, знание ими санитарных норм и правил техники безопасности проведения тех или иных работ. Она же несет ответственность за работу в рамках трудового законодательства.

Временные сотрудники могут быть самой разной квалификации. Например, аутсорсинговая компания «Лидер Групп» предоставляет:
высококвалифицированных управленцев,
технический персонал;
работников среднего звена со специальными профессиональными навыками;
персонал для выполнения неквалифицированного труда.

ООО "Лидер Групп"
ОГРН 1185476016120

РЕКЛАМА



Просмотров: 4334