Традиционно День шахтёра даёт повод оценить результаты работы за год, прошедший с минувшего профессионального праздника, и наметить перспективы на предстоящий период.

Сохраняем высокий темп отгрузки угля потребителям

Ключевые показатели свидетельствуют о стабильности производственной деятельности предприятий Сибирской угольной энергетической компании в Хакасии. В 2022 году суммарно предприятия СУЭК в республике добыли 14,3 миллиона тонн угля, при этом объём отгрузки товарной продукции впервые составил 12 миллионов тонн, что на 0,64 миллиона выше уровня 2021 года. Главную роль в росте отгрузки топлива потребителям сыграла обогатительная фабрика «Черногорская» «СУЭК-Хакасия», она в прошлом году переработала 9,78 миллиона тонн угля, что на 0,69 миллиона больше, чем в 2021-м. В первом полугодии 2023 года
коллектив фабрики сохраняет высокий темп производства, объём переработки составил почти 4,79 миллиона тонн угля, аналогичный показатель 2022 года — 4,76, что позволило в первом полугодии 2023 года сохранить практически неизменным объём отгрузки товарной продукции потребителям.
Из вышеприведённых фактов следует однозначный вывод о том, что сохранение существующих темпов производства может по итогам 2023 года обеспечить достижение результатов отгрузки угля на уровне 2022 года.

Ресурсы производственного роста

В 2023 году для предприятий СУЭК в Хакасии утверждена обширная инвестиционная программа, и часть техники по ней уже поступила. Самое масштабное обновление основного оборудования планируется на разрезе «Черногорский» «СУЭК-Хакасия». В первом полугодии 2023 года на разрез поступило пять автосамосвалов БелАЗ грузоподъёмностью 130 тонн и два грузоподъёмностью 220 тонн. Новые автосамосвалы должны работать в комплексе с экскаваторной техникой, поступление которой ожидается также в этом году.
Инвестиции СУЭК обеспечивают также обновление оборудования в подразделении логистики. Филиал «СУЭК-Хакасия» — «Промтранс» получил современную путеремонтную машину отечественного производства. Иными словами, системная работа по обновлению техники и оборудования ведётся во всех сферах производственной деятельности.

Материальная польза от нематериальных резервов

Самый большой резерв — это творческий подход к работе, инициатива, заинтересованность горняков. Руководство СУЭК в 2023 году проводит цикл мероприятий, направленных на повышение вовлечённости сотрудников в процесс достижения компанией своих целей. И в подразделениях «СУЭК-Хакасия» мы также ищем новые формы повышения квалификации горняков, профессионального развития.
В основе этого традиционно приоритет безопасного ведения горных работ.
В июне для руководителей — от директоров до начальников участков — предприятий СУЭК в Хакасии прошёл тренинг по программе «Производственная безопасность для руководителей, поведенческий аудит безопасности».
Участники занятий закрепили знания о принципах построения системы безопасного производства, алгоритмы эффективных действий при проведении самостоятельных проверок на предприятиях — поведенческий аудит. Полученные знания существенно расширяют возможности руководителей в продвижении высоких стандартов производственной культуры на наших предприятиях.
Наряду с вкладом руководства мы стараемся не забывать о богатых возможностях наших опытных мастеров горняцкого дела, создаём условия для передачи их опыта коллегам по профессии.
В 2023 году с целью выявления резервов повышения квалификации машинистов гидравлических экскаваторов по каждому разрезу проведён комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию работы экипажей экскаваторов. На первом этапе этого проекта главным механиком разреза
«Изыхский» «СУЭК-Хакасия» Алексеем Журавиным и машинистом экскаватора разреза «Черногорский» Петром Тормозаковым проведена оценка показателей эффективности работы 36 машинистов экскаваторов. Непростая задача — оценивать работу коллег — Петру Тормозакову доверена не случайно. Он неоднократный победитель конкурсов профмастерства среди горняков СУЭК, трижды его экипаж устанавливал мировые рекорды по отгрузке горной массы в автосамосвалы.
По чек-листу в забоях были выявлены типичные недостатки в выполнении работы каждого машиниста экскаватора, затем индивидуально, со всеми было проведено обсуждение выявленных ошибок и способов их устранения. При повторном контроле применения оптимальных методов работы машинистов экскаваторов установлено, что около 80 процентов вовлечённых в проект горняков смогли оптимизировать свою работу и затрачивают на проведение погрузки одинаковое время. Так нам удалось повысить производительность работы горняков без дополнительных финансовых затрат.

Работаем на своей земле, для родной страны

История промышленной угледобычи в Хакасии уже насчитывает свыше 100 лет. Сменяются поколения шахтёров, меняются экономические, социальные условия и многое другое, но неизменным остаётся уважение в обществе к горнякам. Наша компания стремится достойно продолжать лучшие отраслевые традиции, СУЭК не только вносит свой вклад в создание комфортных условий для проживания населения, своевременно и в полном объёме платит налоги, но и несёт груз дополнительной социальной ответственности: на безвозмездной основе поддерживает культуру, спорт, реализует экологические проекты, участвует в общественных мероприятиях.
В мае сотрудники предприятий СУЭК в Республике Хакасия приняли активное участие в мероприятиях, посвящённых празднованию 78-й годовщины Великой Победы: в ходе памятных акций возложили венки, цветы к монументам, увековечившим память героев Великой Отечественной войны. В Черногорске горняки «СУЭК-Хакасия» провели традиционный праздничный автопробег. Взрослые и дети получили возможность на выставке в городском парке во всех подробностях рассмотреть ретроавтомашины разреза «Черногорский», а затем почти три тысячи черногорцев в палатке «СУЭК-Хакасия» отведали солдатской каши и вместе пели песни военных лет.
Память о Великой Победе «СУЭК-Хакасия» сохраняет и в ходе мемориальных экологических акций. Весной 2023 года в специализированном питомнике было приобретено 300 саженцев сосны возрастом пять — семь лет с закрытой корневой системой. В посадке молодых деревьев приняли участие не только сотрудники СУЭК, но и школьники нескольких муниципальных образований Хакасии. На безвозмездной основе «СУЭК-Хакасия» оказывает помощь в поливе зелёных насаждений в черногорском парке шахтёров, выделяет средства на посадку газонов в парке и декоративную обрезку деревьев. Для горожан, желающих заниматься физической культурой, в парке шахтёров установлены тренажёры — подарок Черногорску от разреза «Черногорский» «СУЭК-Хакасия». Приобщение молодёжи к экологическим, памятным акциям позволяет воспитывать у подрастающего поколения ответственное отношение к родным городам и посёлкам, с юных лет формировать активную жизненную позицию.
Эти же принципы уже около 10 лет воплощает СУЭК в ходе реализации проектов по организации летней занятости подростков в Хакасии. Этим летом более 100 юных жителей региона — в основном из семей сотрудников компании — работают на благо своих населённых пунктов в «Трудовых отрядах СУЭК». Работать, сознавая ответственность перед своей землёй, перед своей страной, — этому мы учим детей, так же действуем сами.

Сергей КАНЗЫЧАКОВ,
генеральный директор ООО «СУЭК-Хакасия»