Кадровый голод, необходимость увеличения базовых окладов и постковидная реабилитация педагогов. Проблемные вопросы в сфере образования Хакасии обсуждались на встрече главы республики Валентина Коновалова с профсоюзным активом работников народного образования и науки РХ.

Нехватка учителей в школах Хакасии ощущается остро. На конец прошлого учебного года была потребность в 447 работниках образования, из-за чего многим педагогам приходилось работать на полторы ставки, а то и брать двойную или даже тройную нагрузку. Вузы исправно выпускают педагогов, но далеко не все из них идут в школу. Не устраивают заработная плата и условия труда.
Решением непростой ситуации с низкой заработной платой учителей занялись федеральные власти. Сейчас правительство России готовит постановление об общих требованиях к оплате труда педагогов государственных и муниципальных школ. Пилотный проект планируется запустить в шести регионах. Эту инициативу поддержал и президент Российской Федерации Владимир Путин.
Поддержка молодых специалистов в школах — одна из ключевых задач образовательной политики. Адаптироваться с повседневной педагогической практикой поможет программа наставничества. Суть её в том, что опытные учителя будут оказывать профессиональную помощь своим новым коллегам. Глава Хакасии дал поручение проработать программу в ближайшее время.
Заместитель главы республики Ольга Пономарева добавила, что на местах должно быть понимание, каких специалистов и в каком количестве не хватает, а уже затем оформлять соответствующие заявки в федеральные органы.
— Информацию о вакансиях каждая школа вносит в федерально-статистический отчёт ОО-1. В прошлом году объявили всего о 74 вакансиях по всей республике. Если в образовательном учреждении есть дефицит кадров, то надо чётко отрабатывать и вносить данные, чтобы Федерация видела, что нехватка в педагогах у нас есть, иначе нам не помогут, — подчеркнула Ольга Игоревна.
Председатель Хакасской республиканской организации Общероссийского профсоюза образования Любовь Барабанова отметила: прошлый год выдался достаточно сложным — около 70 процентов работников образования переболели коронавирусом либо продолжали болеть. Осложнило условия труда и вынужденное дистанционное обучение. В качестве постковидной реабилитации сотрудникам предложено пройти углублённую диспансеризацию на льготных условиях. По соответствующим показаниям в дальнейшем педагоги будут отправляться на оздоровление. Сейчас во всех образовательных организациях республики формируют списки работников для прохождения диспансеризации.

Наталья ГЕРАСЬКИНА