Опыт плюс молодость

№ 103 (24460) от 10 августа

На Абаканвагонмаше востребованы как опытные, так и молодые специалисты.

Министр труда и социальной защиты Хакасии Владимир Чебодаев с президентом акционерного общества «РМ Рейл Холдинг» Константином Даниловым и управляющим директором АО «РМ Рейл Абаканвагонмаш» Василием Мирошиным обсудил вопросы дальнейшего сотрудничества. Министр отметил, что необходимо как можно быстрее выходить на прежний уровень трудо­устройства населения, который был до пандемии.
В этом же заинтересован и Абаканвагонмаш. Для этого на предприятии созданы рабочие места, запущена программа модернизации производства. Однако часть социальных вопросов, как сказал Константин Данилов, требует совместного с республикой решения. В частности, это касается организации движения городского автотранспорта до завода, создания бытовых условий.
Сейчас на предприятии работают 530 сотрудников. Ещё около 200 человек здесь планируют принять до конца года. Востребованы сварщики, маляры, слесари-сборщики, машинисты крана, контролёры ОТК, ремонтники и другие. Это могут быть не только опытные специалисты, но и молодёжь со средним техническим образованием: на заводе организовано дополнительное обучение. Средняя заработная плата — 45 — 55 тысяч рублей. И это, по словам президента холдинга, не просто приём персонала для выполнения конкретных проектов, а формирование кадрового резерва на предприятии.
Напомним, что сотрудничество центра занятости населения и АО «РМ Рейл Абаканвагонмаш» ведётся уже не первый год. На ярмарках вакансий проводится подбор персонала для предприятия.

Пресс-служба министерства труда
и социальной защиты Хакасии



Просмотров: 649