О пенсии, трудовой книжке и материнском капитале

№ 70 (24427) от 21 мая

На вопросы жителей республики отвечают специалисты Хакасского отделения Пенсионного фонда России.


— Три года назад оформился на пенсию, но поскольку продолжаю работать, то мне её не индексируют. Знаю, что сумма увеличится только в случае увольнения. Но можно ли как-то заранее узнать, насколько после прекращения трудовой деятельности пенсия будет больше?
(Олег Григорьевич, Ширинский район)

— Узнать, какая сумма будет выплачиваться работающему пенсионеру после прекращения трудовой деятельности, не составляет труда. Такая информация указывается в справке «О назначенных пенсиях и социальных выплатах». В ней отражены сведения и о размере выплачиваемой страховой пенсии по старости в настоящее время, и полный размер установленной пенсии с учётом пропущенных индексаций, который будет назначен после увольнения.
Для того, чтобы получить такую справку, необходимо войти в личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России или портале госуслуг. На сайте ПФР в разделе «Пенсии» нужно выбрать сервис «Заказать справку (выписку): о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)» и нажать кнопку «Запросить». Она будет сформирована в течение нескольких секунд, её можно сохранить на компьютере и распечатать.
Кроме того, такие сведения могут предоставить в клиентской службе Пенсионного фонда, а также в МФЦ.

— Подскажите, должен ли сотрудник, впервые устраивающийся на работу в этом году, писать заявление о форме ведения трудовой книжки в электронном виде? Одни говорят, что должен, другие — что электронная трудовая в таких случаях оформляется автоматически. Так как же всё-таки правильно? (Марина Фокина, Абакан)
— Право на выбор одного из двух вариантов трудовой книжки было в течение 2020 года у тех, кто на тот период времени состоял с работодателем в трудовых отношениях. Для этого оформлялось соответствующее заявление. Теперь сделать выбор могут те, кто ранее предпочёл оставить бумажную книжку. У таких сотрудников есть возможность подать заявление о переходе на электронный формат документа.
У тех же, кто впервые устраивается на работу, начиная с 1 января 2021 года уже нет возможности оформить бумажную трудовую книжку. Эта категория работников полностью переходит на ЭТК, и информация об их трудовой деятельности ведётся только в электронном виде. Соответственно, нет необходимости писать какое-либо заявление о форме выбора документа.
В таких случаях работодателю нужно издать приказ о приёме на работу и не позднее следующего рабочего дня отправить в Пенсионный фонд соответствующий отчёт (по форме СЗВ-ТД), в котором должна быть отражена информация о заключении трудового договора с работником.

— Мы подали заявление на распоряжение средствами материнского капитала, но передумали и теперь планируем потратить средства не так, как предполагали первоначально, а на другие нужды. Можно ли отозвать первое заявление и подать другое? (Ксения Тарасова, Таштыпский район)
— Да, это можно сделать, обратившись в Пенсионный фонд с заявлением об аннулировании ранее поданного заявления и предоставив новое заявление о распоряжении. Однако заявление об аннулировании должно быть подано до того момента, как ПФР произведёт перечисление средств материнского капитала по ранее поданному заявлению.

Алексей ГОНЧАРЕНКО,
пресс-служба Хакасского отделения Пенсионного фонда России



Просмотров: 660