Рабочий день сотрудника колонии строгого режима майора внутренней службы Семёна Суйгусара начинается как обычно — с прохода через контрольно-пропускной пункт на территорию исправительного учреждения, где расположен один из 15 отрядов осуждённых, начальником которого он и является.

Кадровый офицер более десяти лет занимается исправлением и перевоспитанием оступившихся. За это время ему пришлось поработать с различными категориями осуждённых: это убийцы, насильники, разбойники, грабители, наркоторговцы (как впервые осуждённые, так и рецидивисты).
Корреспонденты «Хакасии» побывали по ту сторону «колючки», чтобы понять, почему человек готов избрать себе такую службу.
В детстве Семён, как и многие мальчишки, мечтал о карьере военного. И так сложилось, что после школы вместе с другом поступил в один из ведомственных институтов Федеральной службы исполнения наказаний России, который находится в Новокузнецке. Здесь готовят тех, кто после выпуска сразу отправится работать в «места не столь отдалённые». Испытав за пять лет все тяготы и лишения казарм и военной дисциплины, научившись обыскивать и находить, стрелять и попадать, заходить в камеры и не бояться, и получив диплом юриста, Семён отправился на практике применять полученные знания. Его назначили начальником отряда.
— Помните свой первый рабочий день?
— Отлично помню, — отвечает Семён Владимирович. — Меня провели по территории ИК-33, показали, что и как тут устроено. Бросились в глаза чистота, аккуратность. Конечно, первое время было сложновато. Мне 20 лет и основная часть осуждённых была старше меня лет на 20. Да и категории заключённых были другими. Это сейчас больше сидят за преступления в сфере оборота наркотиков, содержание притонов, кражи. Раньше были в основном «личности из 90-х», которые отбывали наказание за тяжкие, особо тяжкие преступления. В отряде доходило до 150 заключённых.
— Не страшно?
— Я знал, куда шёл, и был готов. С трудностями помогали справляться абсолютно все коллеги — начальники отрядов, — вспоминает Семён Суйгусар. — Мне очень повезло с коллективом. Обратиться можно к любому и получить помощь или ценный совет. Некоторые из советов носят статус «неписаных законов», например: никогда не обещай того, чего не сможешь выполнить.
Сегодня численность осуждённых несколько сократилась и у начальника отряда 78 «подопечных». Чтобы каждый день работать с зэками один на один, необходимо иметь твёрдый характер и уверенность в себе, и в то же время человечность. Очень важный момент — максимальная занятость сидельцев. Чем меньше у них свободного времени, тем реже в голову приходят различные глупости. Поэтому жизнь осуждённых проходит по строгому распорядку, который расписывает каждый их день от подъёма до отбоя. Для исправления оступившегося человека нужен индивидуальный подход, считает Семён Владимирович. Кому-то необходимо трудиться на производстве, благо в колонии для этого есть все возможности: участок металлообработки, деревообработки, СТО, «швейка». Но есть и творческие личности (художники, музыканты, артисты), спортсмены. Для таких существует возможность проявить себя в художественной мастерской, ансамбле, театральной студии, спортзале и на стадионе. Ну а для тех, у кого нет ни навыков, ни знаний, работает школа и профессиональное училище.
— Главная задача начальника отряда: понять, с чего начинать работать с вновь прибывшим в колонию, определить приоритеты, над которыми нужно работать в течение всего срока, чтобы, как говорят, «на свободу с чистой совестью и без долгов». Для этого начальник отряда должен каждому заглянуть в душу. Ненавидеть нельзя, а сочувствовать неправильно. Следует понять первопричину, увидеть, какие у человека проблемы и по возможности постараться помочь, — рассказывает наш собеседник. — Кроме этого, настрой заключённых на исправление во многом зависит от того, что у них происходит дома: заболели родители, жена ушла, какие-то бытовые проблемы. Бывают ситуации, когда после освобождения человеку попросту некуда идти, на воле его никто не ждёт. Тогда начинаем работу совместно с социальными службами, подыскиваем на первое время жильё, даже шьём одежду силами нашего производства.
Бывают и конфликтные ситуации между заключёнными: недопонимания, разногласия, споры. Представьте, в общежитии около 100 взрослых мужиков с «тяжёлыми» статьями, и они всё время вместе. Начальник отряда, он же воспитатель, или, как его называют осуждённые, «отец родной», должен предотвратить либо вовремя пресечь такие проявления, чтобы не наступили более тяжкие последствия.
— Попадая в колонию, многие настроены враждебно, агрессивно, не идут на контакт, нарушают правила внутреннего распорядка. Пытаюсь донести до человека, что такое поведение идёт во вред прежде всего ему, сокращая шансы на условно-досрочное освобождение.
Работа с людьми отнимает очень много времени, приходится задерживаться на работе. Колония стала частью жизни Семёна Суйгусара. Он и с женой-то здесь познакомился. Светлана работает бухгалтером в ИК-33.
— Мне осуждённые говорят: вы здесь больше всех нас находитесь. Мы-то выйдем, а вы останетесь (улыбается).
— Вы не пожалели, что выбрали такую профессию?
— За годы учёбы и работы ни разу пожалеть не пришлось. Стараюсь постоянно развиваться, работать над собой, дважды участвовал во всероссийском конкурсе профмастерства, занимал призовые места, награждён тремя ведомственными медалями, занимаюсь спортом.
— Что главное в работе?
— Главный результат нашей работы, когда человек, отсидев, больше не совершает преступлений. Город у нас небольшой, периодически встречаю своих «старых знакомых», они здороваются, благодарят. А я искренне рад за них, если всё складывается благополучно. Значит, работаем не зря!

Мария БАНЬКОВА