Есть условия для роста производства

№ 92 (24907) от 22 августа

День шахтёра принято встречать высокими производственными результатами. Коллектив предприятий СУЭК в Хакасии следует этой традиции.


Статистика роста

За первое полугодие 2024 года отмечается рост практически по всем значимым направлениям деятельности Сибирской угольной энергетической компании в Республике Хакасия. Прежде всего хочется отметить, что прирост добычи угля, по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, составил 856 тысяч тонн, что позволило выдать на-гора почти 7,6 млн тонн угля; объём вскрышных работ за полугодие превысил 44,2 млн кубометров, что больше показателей первых шести месяцев 2023 года на 1,2 млн кубометров. Благодаря этому достигнут рост и в сфере переработки угля. За первое полугодие 2024 года обогащение угля составило почти 5,1 млн тонн (плюс 300 тысяч тонн). Традиционно наиболее весомый вклад в рост объёмов добычи угля внёс коллектив разреза «Черногорский» — 5,1 млн тонн (плюс 669 тысяч тонн).
Позитивная динамика производственного процесса позволила существенно увеличить и объёмы отгрузки продукции потребителям. В январе — июне 2024 года предприятия СУЭК в Хакасии суммарно отгрузили потребителям почти 6,3 млн тонн угля, что выше аналогичного показателя 2023 года на 431 тысячу тонн. Приведённая статистика показывает, что при сохранении достигнутых темпов производства предприятия СУЭК в Хакасии способны завершить 2024 год на уровне самых лучших результатов за всё время работы.
Долгое время негативным фактором, осложнявшим работу обогатительной фабрики «СУЭК-Хакасия», являлась неравномерная подача порожних полувагонов. Благодаря мерам, принятым в 2023 — 2024 годах, такое влияние удалось существенно снизить. В указанный период была внедрена схема малозатратного складирования концентрата на склады обогатительной фабрики, удалось снизить её простои в период неравномерной подачи полувагонов. В результате этого решения обогатительная фабрика «СУЭК-Хакасия» перерабатывает не менее 900 тысяч тонн угля в месяц. Появилась уникальная возможность своевременного накопления концентрата перед годовым ремонтом фабрики. В 2024 году это позволит произвести трудоёмкий и долговременный ремонт. Срок ремонта впервые превысит 40 суток, но благодаря созданным запасам концентрата в этот период отгрузка продукции будет осуществляться в полном объёме.

Миллиард на капстроительство

Пожалуй, лучшей иллюстрацией долгосрочной стратегии СУЭК, направленной на развитие производства, являются инвестиции. В 2024 году уже освоено свыше 2 млрд руб­лей. На обогатительной фабрике «СУЭК-Хакасия» в рамках данного финансирования на сумму более 500 млн рублей планируется закончить строительство нового здания административно-бытового комбината (АБК), произвести реконструкцию галереи № 40 и здания перегрузки. На Восточно-Бейском разрезе начаты строительство нового АБК, стояночного бокса вспомогательного транспорта, первый этап реконструкции путевого развития и реконструкция очистных сооружений на сумму более 400 млн рублей. Также ведётся серьёзная работа по развитию путевого хозяйства для обеспечения возможности увеличения отгрузки угля потребителям. Общий объём освоенных инвестиций по капитальному строительству за 6 месяцев 2024 года составил более 350 млн рублей, к концу 2024-го планируем освоить 1 млрд. В рамках инвестиционной программы 2024 года для поддержания производственной мощности предприятий и обновления парка оборудования на разрез «Черногорский» с опережающей поставкой в 2023 году приобретены автосамосвалы грузоподъёмностью 130 (1 единица) и 220 тонн (5 единиц), также приобретены два автосамосвала SITRAK грузоподъёмностью 40 тонн, планируется поставка экскаватора с ковшом 20 кубических метров и приобретение гусеничного бульдозера массой 60 — 70 тонн. Не оставлен без внимания и парк вспомогательного автотранспорта — до конца года будут приобретены: автоподъёмник АГП-45-5K, легковой автомобиль УАЗ. На Восточно-Бейский разрез с опережающей поставкой в 2023 году приобретены два автосамосвала грузоподъёмностью 130 тонн, в планах — гусеничный бульдозер массой 60 — 70 тонн, погрузчик колёсный с ёмкостью ковша 6 кубометров, экскаватор гусеничный с ёмкостью ковша 2,8 кубометра, автогрейдер... Помимо этого, для обновления парка вспомогательного автотранспорта приобретём два автомобиля УАЗ.

Обучение персонала

На предприятиях СУЭК в Хакасии выстроена система предотвращения несчастных случаев на производстве, которая включает в себя постоянный контроль теоретических знаний сотрудников о безопасных методах ведения работы, производственный контроль и медицину труда. Вместе с тем существенным резервом является дальнейший рост компетенций сотрудников в области охраны труда, предотвращения опасных производственных ситуаций.
В целях повышения безо­пасности выполнения работ с февраля 2024 года проводится обучение работников по программе «Основы безопасного поведения», которая интегрирована в программы планового обучения требованиям охраны труда. В этом году по программе «Основы безопасного поведения» запланировано обучение 1 325 работников ключевых профессий. На сегодняшний день обучено 870 работников от запланированного количества.
Продолжается работа по проведению тематических семинаров с начальниками участков, их заместителями и рабочими на тему «Рискориентированный подход». За январь — май 2024 года проведено восемь семинаров с охватом 150 работников, из них: 105 — сотрудники рабочих профессий, 45 — инженерно-технические работники.
Кроме того, в «СУЭК-Хакасия» свыше 350 сотрудников обучены оказанию первой помощи. Так, в июне 2024 года в учебном центре «СУЭК-Хакасия» закончилось обу­чение очередной группы инженерно-технических работников по программе оказания первой помощи. «Мы заботимся о своей безопасности и безопасности своих товарищей» — этот принцип зафиксирован в кодексе корпоративной этики СУЭК. Полученная в ходе обучения теоретическая подготовка и практические навыки по оказанию первой помощи являются реализацией принципов работы компании. Вне зависимости от ситуации мы должны быть уверены друг в друге, что бы ни случилось — рядом надёжное плечо.
В постоянной готовности на разрезах СУЭК в Хакасии находятся вспомогательные горноспасательные команды (ВГК). Спасатели-добровольцы из числа наших сотрудников систематически повышают уровень своей теоретической и практической подготовки.
Ежегодным смотром сил и профессионализма являются конкурсы команд ВГК. В июле 2024 года в ходе регионального конкурса бойцы ВГК разрезов «Черногорский», «Изыхский» и «Восточно-Бейский», под контролем независимых судей — офицеров МЧС, в течение трёх дней прошли комплекс испытаний. Среди конкурсных заданий было проведение реанимационных мероприятий пострадавшего, обнаружение и спасение пострадавшего в условиях задымлённого помещения, тушение различных очагов пожаров с использованием пены и порошковых огнетушителей, прохождение горноспасательной эстафеты и другое. По результатам всех испытаний победу одержала ВГК разреза «Черногорский» «СУЭК-Хакасия».

СУЭК — большая семья

В канун Дня шахтёра особое внимание хочется уделить лучшим традициям нашей отрасли, и среди них — коллективизму, дружбе, которые являются одними из главных условий успеха предприятий. Горняки СУЭК в Хакасии вместе не только в труде, но и на спортивных мероприятиях, экологических праздниках и семейных физкультурных стартах. Большая, единая семья СУЭК укрепляется год от года добрыми делами всех, кто в неё входит.
Систематически в дополнение к производственному процессу мы вместе выходим на высадку деревьев в территориях присутствия компании. Приятно отметить, что к этой работе присоединяются представители муниципальных образований, педагоги и, что особенно ценно, школьники. Объединёнными командами, вместе с жителями Черногорска и села Солнечное, мы уже много лет озеленяем улицы и скверы этих муниципалитетов.
Забота об экологии наших городов и сёл, о воспитании молодёжи, трудовой смены для СУЭК в Хакасии — не разовая акция, а постоянная работа. В 2024 году в неё включились и «Профкоманды.ФМ» — новый проект фонда Андрея Мельниченко, который пришёл на смену «Трудовым отрядам СУЭК». Одна из главных задач — личный вклад каждого в благоустройство родного посёлка или города. В Черногорске ребята трудятся в городском парке культуры и отдыха. Особенностью проф­команд фонда Мельниченко является акцент на профориентационную работу. В Год семьи «СУЭК-Хакасия» вносит свой вклад в укрепление семейных ценностей. Подростки (а они в основном из семей угольщиков) приходят на предприятия и видят, как трудятся их родители. И если раньше визиты ограничивались ознакомительной экскурсией, то теперь участники «Профкоманд» работают под руководством наставников по несколько часов ежедневно, что одобряют и подростки, и родители. Созданы оптимальные условия для преемственности горняцких традиций в семьях наших сотрудников. За три летних месяца трудовые навыки и личный опыт участия в работе СУЭК в Хакасии получат почти 180 ребят.
В 2023 — 2024 годах значительно возросло количество спортивных мероприятий. Впервые проведены региональные соревнования предприятий СУЭК в Хакасии по футболу, волейболу, шахматам. Активизации спортивной жизни способствует практика Сибирской угольной энергетической компании по проведению общероссийских горняцких соревнований «Битва титанов». В 2024 году около 100 сотрудников компании включились в отборочные соревнования для формирования региональной команды. Участников активно поддерживают болельщики. Всё это формирует современный образ отрасли, горняков, в которых общество видит активных, сплочённых, сильных духом людей.

С.В. Канзычаков,
генеральный директор «СУЭК-Хакасия»

 



Просмотров: 36