99 процентов работающих в республике граждан в течение 2020 года определились со способом ведения своей трудовой книжки. Бумажный вариант сохранили 115 507 человек, электронный документ предпочли 15 344 работника.

С 1 января прошлого года граждане, у которых была трудовая, получили возможность добровольно перейти на электронный формат. У тех, кто впервые устраивается на работу в 2021 году, сведения о трудовой деятельности будут вести только в электронном виде.

- Переход на электронную трудовую книжку является добровольным и сделать выбор в её пользу можно в любое время. Главное преимущество - электронный формат практически исключает риск потери сведений о трудовом стаже. В случае ликвидации работодателя, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности, - отметили в пресс-службе отделения ПФР по РХ.