Я искренне убеждён, что ты уважаешь сотрудников, и наверняка им доверяешь. Но мои ученики пишут мне, что после применения выборочного контроля, они пересмотрели работу и отношение к сотрудникам. Другими словами, доверие — хорошо, но можно повысить эффективность сотрудника в 2…