В ответ на серию публикаций ряда республиканских СМИ, посвящённых визиту в Хакасию главы комитета по охране здоровья Госдумы Бадмы Башанкаева, Минздрав Хакасии даёт официальные пояснения по ряду вопросов, связанных с развитием регионального здравоохранения:

"Связано это в первую очередь с тем, что никто из представителей средств массовой информации за комментариями в пресс-службу регионального профильного ведомства не обращался. Это в свою очередь повлекло за собой одностороннюю и недостоверную подачу информации.

Ряд высказываний и утверждений выглядит со стороны как намеренное создание ореола скандальности вокруг и так известной для каждого темы – кадрового дефицита в медицине. Как известно, эта проблема актуальна для всей страны, и часто является следствием независящих от организаторов здравоохранения процессов. Подобное освещение проблемы создаёт лишь искажённое представление о работе регионального ведомства и медицинских организаций у населения республики.

Система здравоохранения сложна и многогранна. И мы безусловно разделяем озабоченность населения и общественности по ряду злободневных вопросов. Заверяем - региональное ведомство в курсе всех проблем и ежедневно работает над их решением.

Размер средней заработной платы медицинских работников и увеличение фонда оплаты труда регулируется Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Трудовым Кодексом Российской Федерации в части ежегодной индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Фонд оплаты труда работников здравоохранения Республики Хакасия постоянно корректируется при росте среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Республике Хакасия для достижения показателей, установленных Указом Президента № 597:

· Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) – 200 % к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Республике Хакасия;

· Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) – 100 % к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Республике Хакасия;

· Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг) – 100 % к среднемесячному доходу от трудовой деятельности по Республике Хакасия.

Фонд оплаты труда работников учреждений здравоохранения, подведомственных Минздраву Хакасии в 2022 году составил 6,6 млрд рублей. На 2023 год фонд оплаты труда работников здравоохранения Республики Хакасия запланирован в размере 6,9 млрд рублей.

Отметим, что начисление зарплаты ведётся сугубо внутри каждой отдельной больницы. В данном случае региональное профильное ведомство может сказать только правильно и неправильно идёт начисление. Что касается стимулирующих выплат, то они не являются гарантированной частью заработной платы. Чтобы их получить, работнику нужно достичь определенных результатов труда, определяемых показателями и критериями оценки, или выполнить ряд условий. А самое главное – для выплаты стимулирующих в медицинской организации должны иметься средства, которые распределяются из экономии фонда труда.

Минздравом Хакасии реализуется ряд Указов Президента РФ и государственных программ, национальный проект «Здравоохранение», в который входит 7 региональных проектов. Все федеральные проекты и программы в Хакасии реализовываются в полном объёме. Их реализация осуществляется поэтапно в плановом режиме. Отметим, что за реализацией всех федеральных проектов и программ ведётся и федеральный контроль. Совещания с Минздравом России проходят в еженедельном формате. Все возникающие вопросы решаются в оперативном порядке.

В 2022 и 2023 годах в Хакасии значительно усилены региональные меры социальной поддержки медицинских работников, в их числе введены дополнительные выплаты различным категориям медработников, в том числе работающим на селе. На сегодня в республике действует 13 мер социальной поддержки медработников (полный список https://mz19.ru/razdely/list.php?SECTION_ID=1158). Всего на привлечение медицинских кадров в Хакасию направлено более 300 млн рублей. Работа в данном направлении продолжается.

Телемедицинские консультации активно проводятся медицинскими организациями и НЕ КВОТИРУЮТСЯ. К централизованным системам «Телемедицинские консультации» государственных информационных систем в сфере здравоохранения субъектов Российской Федерации подключены 100% структурных подразделений (включая ФАП и ФП, подключённые к сети Интернет) государственных и муниципальных медицинских организаций Хакасии. Телемедицинские консультации проводятся по показаниям и подразделяются на плановые, неотложные и экстренные. Например, за период с 01.01.2022 по 15.12.2022 в Хакасии было проведено 1048 телемедицинских консультаций. Из них 757 с федеральными НМИЦ."