Гострудинспекция Хакасии сообщает о возможности получения дополнительного выходного дня 1 сентября. По Трудовому кодексу работнику не предусмотрен выходной 1 сентября, но есть возможность по согласованию с работодателем в этот день:

- оформить неоплачиваемый отпуск;

- приурочить к этой дате ежегодный оплачиваемый отпуск;

- взять один день в счет ещё не использованного отпуска; 

- взять отгул, если ранее работал в выходные или праздники. 

Работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. У некоторых работодателей порядок предоставления родителям школьников дополнительного выходного 1 сентября прописан в коллективном договоре или установлен локальными нормативными актами, - поясняют в пресс-службе Гострудинспекции в РХ.