В Хакасском государственном университете имени Н.Г. Катанова представители медицинских организаций городов и районов республики рассказали студентам-старшекурсникам лечебного факультета о наличии вакантных мест, мерах социальной поддержки и условиях труда.
В первую очередь, ставка делалась на будущих участковых терапевтов. Сегодня медицинские организации Хакасии нуждаются в 36 таких специалистах.
— В следующем году хотелось бы увидеть в наших рядах не менее 15 молодых участковых терапевтов, хотя есть потребность и в узких специалистах, — рассказал главный врач Абаканской городской клинической поликлиники Александр Парфёнов. — Поликлиника — это первичное звено, которое вплотную занимается здоровьем населения, определяет потребность в консультациях тех или иных специалистов узкого профиля. И не случайно основная нагрузка ложится на участковую службу. В норме к участку прикреплено 1700 абаканцев. В нашем лечебном учреждении 67 терапевтических участков, которые перегружены. Как следствие — есть проблема попасть на приём. А между тем, мы планируем расширять количество участков. Город строится, растёт и количество его жителей. Так что терапевты нам очень нужны.
Рассказал Александр Владимирович и о перспективах, которые ждут молодые кадры, в случае, если они примут решение трудоустроиться в столице Хакасии. По его словам в ближайшее время намечено слияние Абаканской городской межрайонной клинической больницы и поликлиники. Это позволит объединить материальную, в том числе диагностическую базу лечебных учреждений в одно целое. А значит будущий терапевт получит возможность полноценно на современном оборудовании обследовать пациентов, подтверждать свой предполагаемый диагноз и получать соответствующий результат лечения. Кроме того, молодые кадры в первый год работы получают к зарплате 30 процентную надбавку. Ну и всем начинающим докторам вне зависимости от места работы положены подъёмные, в размере 150 тысяч рублей. (В сельской местности они могут рассчитывать на миллион рублей по программе «земский доктор»).
— В следующем году ожидаем как минимум двух участковых терапевтов, именно столько студентов-целевиков учатся в Хакасском государственном университете от нашего муниципального образования, — рассказала главная медицинская сестра Сорской городской больницы Галина Сердюк. — Они получают доплату к стипендии. Между прочим, Сорск — кузница кадров здравоохранения не только Хакасии, но и Красноярского края. Именно у нас начинал хирургом Григорий Григорьевич Дружинин, который сейчас трудится в отделении гнойной хирургии в красноярской больнице. Алексей Валерьевич Тихонович (главный врач республиканской больницы имени Г.Я. Ремишевской) работал у нас акушером-гинекологом. И таких специалистов немало, так что будущим докторам есть с кого брать пример. Больница у нас хорошая, объединяет поликлинику, женскую консультацию и стационар. Большинство членов коллектива имеют солидный стаж работы. И с удовольствием готовы поделиться наработанным опытом с молодыми коллегами. Куратор назначается минимум на три года, да и потом в совете и помощи никогда никому не отказывают. Ещё один существенный бонус — начинающие доктора и даже средний медперсонал имеют возможность получить служебное жильё. А при желании и приобрести квартиру — стоят они в Сорске недорого. Близость к Абакану позволяет проходить стажировки и повышать квалификацию. А вообще Сорск, кроме прочего, — очень красивый город. Говорю как его уроженка...
Большинство участвовавших в ярмарке вакансий будущих врачей пока планируют продолжать образование в ординатуре. Есть среди них те, кто наметил стать хирургом, кардиологом, акушером-гинекологом. Но жизнь вносит свои коррективы и не исключено, что после первичной аккредитации кто-то решит выбрать работу участкового терапевта, такую трудную, но необходимую
