В Хакасии заключено трёхстороннее трудовое соглашение на 2022 — 2024 годы.
Его подписали глава Хакасии Валентин Коновалов, председатель федерации профсоюзов Хакасии Евгения Ольховская и председатель республиканского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» Алексей Манжула.
Документ включает обязательства работодателей по созданию условий для вакцинации трудящихся, здорового образа жизни, безопасных условий работы, а также обеспечения доступности социально значимых услуг, социальной защищённости, учёта районного коэффициента при оплате труда и другое.
— Хочу поблагодарить работодателей за то, что они открыты к сотрудничеству, — сказал глава Хакасии.
Также 27 декабря на заседании республиканской трёхсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений сторонами было подписано соглашение о минимальной заработной плате в Хакасии в 2022 — 2024 годах.
— В будущем году она составит 22 224 рубля, на 8,6 процента выше нынешней. На данное увеличение в консолидированном бюджете республики предусмотрено более 350 миллионов рублей. Работодателям внебюджетного сектора тоже необходимо предусмотреть средства для обеспечения минимальной зарплаты работникам, — сказал министр труда и соцзащиты Хакасии Владимир Чебодаев.
Пока в республике не достигнуты показатели по оплате труда бюджетников, обозначенные в указах президента России. Например, заработок работников культуры должен составлять 100 процентов среднего по региону. Однако у муниципальных бюджетников она составляет 87 процентов — 28 тысяч рублей, а в Таштыпском районе — 24 тысячи. Похожая ситуация в сфере спорта. А в агропромышленном комплексе республики средняя зарплата — 21 тысяча рублей.
Правительство будет уделять внимание вопросам социально-трудовых отношений и в 2022 году.
Людмила ВИКТОРОВА
