В республике некоторые руководители предприятий предпочитают заключать с сотрудниками гражданско-правовые договоры вместо трудовых. Фактически отношения между работодателем и работником складываются трудовые.
В РО ФСС по Хакасии отметили, за 2019 год во время проверок сотрудники фонда выявили 1209 нарушений при оформлении гражданско-правовых договоров. Отношения между работодателем и работником признали трудовыми. Руководителей обязали выплатить 911,7 тыс. рублей. Из них 719,4 тыс. рублей — страховые взносы, 143,9 тыс. рублей — штрафы, 48,4 тыс. рублей — пени.
