Сотрудники АУ РХ «Бея-лес-сервис» работали без трудовых договоров.

Работодатель не оформил трудовые отношения, как положено по закону. За работников, получавших зарплату в конвертах, не производили налоговые и страховые отчисления.

Нарушения выявила государственная инспекция труда во время плановой проверки.

Кроме того, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников. Это нарушение установлено в отношении всех сотрудников, принятых на работу, связанную с источниками повышенной опасности.

Директору выдали предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, сообщили в ГИТ в РХ.