В день увольнения работодатель обязан вернуть сотруднику документ и предоставить окончательный расчет. Однако предприниматель из столицы Хакасии сроки затянул. На него пожаловались в гострудинспекцию.
Инспекторы внепланово проверили индивидуального предпринимателя, который занимается розничной торговлей санитарно-техническим оборудованием в специализированных магазинах. Бизнесмен не представил документы, подтверждающие выдачу трудовой книжки. На экземпляре трудового договора у работодателя нет подписи сотрудника. Инспекторы предписали устранить нарушения, решается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, сообщили в гострудинспекции.
