По закону новый начальник обязан был уведомить о приеме на работу госслужащего предыдущего работодателя.
Мужчина, трудившийся в ОМВД России по Саяногорску трудоустроился на крупное промышленное предприятие. С ним заключили трудовой договор, однако в установленный законом десятидневный срок не направили соответствующее уведомление по последнему месту его службы. Нарушения выявила прокуратура. В отношении ответственного должностного лица возбудили дело об административном правонарушении. Назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей, сообщили в пресс-службе прокуратуры РХ.
