С таким призывом к руководителям организаций и предприятий республики обратились специалисты центра занятости.

Уважаемые работодатели!

Приглашаем Вас к активному участию в организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан на вакантные или специально созданные рабочие места. Специалисты центра занятости отмечают, что все больше подростков желают получить временную оплачиваемую работу, особенно в период каникул. Очень важно поддержать это стремление.

Центр занятости направляет несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет к работодателю для участия во временных работах. При трудоустройстве работодатель заключает с несовершеннолетними гражданами срочные трудовые договоры на срок до 1 месяца (в случае удовлетворенности результатами работы трудовой договор может быть заключен еще на 1 месяц и так далее). Оплата труда несовершеннолетних граждан, трудоустроенных по направлению центра занятости, производится работодателем в соответствии с Трудовым кодексом России.

Дополнительно к установленной условиями срочного трудового договора заработной плате подросток, участвующий во временных работах, получает материальную поддержку от центра занятости, сообщили в пресс-службе минтруда РХ.