В прошлом году минтруд Хакасии составил административный материал в отношении двух юридических лиц, нарушивших закон, в 2016 — одного. Они привлечены к административной ответственности, судом им был назначен штраф в размере 10000 рублей.

— Минтруд Хакасии как уполномоченный орган, ведет мониторинг медиапространства республики в целях выявления случаев распространения работодателями информации о вакансиях, содержащей дискриминационные сведения. Эта работа позволяет предотвратить предоставление работодателями вакансий в службу занятости, содержащих неправомерные требования, касающиеся, в том числе, возраста работника,  чтобы  защитить право граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, - пояснила министр труда и занятости Хакасии Ирина Ахметова. 

Как сообщили в пресс-службе ведомства, для работодателей, распространяющих информацию о свободных рабочих местах, содержащую ограничения дискриминационного характера, (например, женщинам старше 40 лет не стоит рассчитывать на работу) предусмотрен административный штраф: для граждан - от 500 рублей до 1 тысячи рублей; для индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица - от 3 до 5 тысяч рублей; для юридических лиц - от 10 до 15 тысяч рублей.