В Государственную инспекцию труда обратился сторож АУ РХ «Абаканлессервис» с жалобой на несоблюдение порядка увольнения. Работник был уволен на основании служебной записки одного из сотрудников предприятия о его отсутствии. Объяснение о причине отсутствия работника на рабочем месте не запрошены. По закону при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения. Однако, окончательный расчет и компенсация за несвоевременную выплату не произведены. Готрудинспекция выдала работодателю предписание об устранении нарушений, сообщает ее пресс-служба.
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
