Участие прокурора в гражданском судопроизводстве — это одно из основных направлений деятельности прокуратуры.

Частью 3 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что в целях осуществления возложенных полномочий прокурор вступает в процесс и даёт заключение, в том числе по делам о восстановлении на работе.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Суд вправе восстановить срок исковой давности, если он пропущен по уважительным причинам.
По общему правилу при разрешении подобного спора бремя доказывания правомерности расторжения трудового договора с работником лежит на работодателе.
В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен судом на прежней работе. В пользу такого работника принимается решение о выплате среднего заработка за всё время вынужденного прогула. Кроме того, по требованию незаконно уволенного суд может вынести решение о взыскании денежной компенсации морального вреда, размер которой определяется судом. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Участвуя в судебном разбирательстве, прокурор даёт заключение по существу спора. Он анализирует доказательства, представленные сторонами, с позиции их достаточности, относимости и допустимости, определяет юридически значимые обстоятельства, необходимые для вынесения судом законного и обоснованного решения по делу, ссылается на нормативные акты, подлежащие применению, и аргументирует выводы по делу.
В случае несогласия с решением суда прокурор, участвующий в деле, вправе принести апелляционное представление.

Пресс-служба прокуратуры РХ