Работник перешёл с государственной службы в частную компанию и не уведомил начальство о ранее замещаемых должностях в государственном органе.

По закону, на граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, наложены ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора. 

Бывший государственный служащий не сообщил работодателю сведения о своей работе. Поэтому юридическое лицо не направило уведомление о заключении с бывшим государственным служащим трудового договора представителю нанимателя по последнему месту службы.

Сейчас нарушения устранены, бывшего госслужащего привлекли к дисциплинарной ответственности в виде выговора, рассказали в пресс-службе прокуратуры РХ.