В Красноярске прошёл финал конкурса «Лидеры Енисейской Сибири».

500 сильнейших участников презентовали свои решения задач. Все ситуации реальные. Подобные проблемы стоят перед компаниями-инвесторами.

- Сегодня мы определяем ТОП-100 победителей конкурса. Но в кадровый резерв Енисейской Сибири войдут гораздо больше.
Это все участники финала и часть участников полуфинала. Потому что количество вакансий, которые появятся уже в этом году, будет, конечно, больше ста, – сказал на открытии финала гендиректор Корпорации развития Енисейской Сибири Сергей Ладыженко.

Эксперты и представители компаний оценили профессиональные навыки конкурсантов, а также умение работать в команде и управлять проектом, знание языков, сообщили в официальном паблике "Енисейская Сибирь".