В Красноярском крае мэр предложил сохранять мужчин и получил повышение зарплаты

09 февраля 2019 - 14:27
В Красноярском крае мэр предложил сохранять мужчин и получил повышение зарплаты Фото: depositphotos.com

Теперь в Ачинске собираются разработать программу сохранения мужчин.

На сессии городского совета депутатов мэр Ачинска Илай Ахметов отчитался о деятельности администрации за 2018 год. Например, из доклада стало известно, что сейчас в городе проживают 106 тысяч 301 человек и наблюдается миграционный приток населения. Этот показатель, считает Ахметов, указывает на благоприятные условия проживания в Ачинске. Также в городе - минимальный процент безработицы и активно создаются новые субъекты малого и среднего бизнеса. За 2018 год в Ачинске стало на 500 предпринимателей больше, соответственно, и рабочих мест прибавилось.

Кроме того, Ачинск признан городом с низким показателем загрязнения воздуха, пишет порта "Дела.ру". Также в городе успешно реализуются программы по сносу ветхого жилья и благоустройству общественных территорий. Отметил Илай Ахметов и ряд проблем.

Численность женщин в нашем городе превышает численность мужчин на 11 719 человек. Средняя продолжительности жизни мужчин составляет 65 лет, у женщин – 76. Разница в 11 лет. Предлагаю разработать программу по увеличению продолжительности жизни мужского населения в Ачинске, - обратился к присутствующим Илай Ахметов.

Как отмечают местные журналисты, на неожиданное предложение мэра особенно эмоционально отреагировали женщины, присутствовавшие в зале, они поддержали главу города аплодисментами.

Депутаты же большинством голосов дали высокую оценку работе администрации Ачинска. Без всяких споров и дополнительных обсуждений парламентарии приняли решение об увеличении зарплаты мэра. В СМИ отмечалось, что этот процесс происходит на территории всего Красноярского края и обусловлен соответствующим законом региона. Дополнительных средств из городской казны не понадобится, прибавка зарплаты Илая Ахметова будет субсидироваться из краевого бюджета.



Просмотров: 506

Загрузка...

Оставить комментарий