Предприятие занимается строительством гидротехнических сооружений. Работнику управления платили зарплату с нарушением сроков.
В государственной инспекции труда в РХ пояснили, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Руководство управления инженерных защит нарушило сроки выплаты зарплаты и не начислило денежную компенсацию работнику.
В адрес работодателя выдали предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, сообщили в ГИТ в РХ.
