Что делать, если работодатель оформил с сотрудником договор подряда вместо трудового договора?При заключении договора подряда или другого гражданско-правового договора на гражданина не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе: по предоставлению отпусков, оплате больничных, выплате пособий и другие. По…